Openjobmetis S p A : Il Consiglio di Amministrazione approva i risultati al 31-12-2020

COMUNICATO STAMPA

IL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE APPROVA I RISULTATI AL 31-12-2020

SIGNIFICATIVO RECUPERO DEI RICAVI NELLA SECONDA PARTE DELL'ANNO

Q4 2020 IN LINEA CON IL Q4 2019 (-0,7%)

CRESCITA CONTINUA DEI RICAVI DA SERVIZI FAMILY CARE

RICAVI 2020 +40,9% RISPETTO AL 2019

PFN IN MIGLIORAMENTO CON UNA RIDUZIONE PARI A EURO 12,7 MIO DA

EURO 30,1 MIO AL 31/12/2019

IL CDA DELIBERA DI PROPORRE ALL'ASSEMBLEA L'ATTRIBUZIONE DI UN

DIVIDENDO PARI AD EURO 0,11 PER OGNI AZIONE IN CIRCOLAZIONE.

QUALORA IL CLOSING DELL'OPERAZIONE COMUNICATA AL MERCATO IL 25 GENNAIO 2021 DOVESSE AVVENIRE IN DATA ANTECEDENTE LA RECORD DATE, IL DIVIDENDO UNITARIO

SARÀ PARI AD EURO 0,1045, VARIANDO IL NUMERO DELLE AZIONI AVENTI DIRITTO

• • Ricavi: €517,0 mln vs. 565,3 nel 2019

• • EBITDA: €14,9 mln vs. €23,5 mln nel 2019 (EBITDA '20 adj. €15,3 mln)

• • EBIT: €8,3 mln vs. €15,6 mln nel 2019 (EBIT '20 adj €8,7 mln)

• • Utile netto: €23,6 mln vs. 10,4 mln nel 2019

  (Utile netto 2020 adj. €5,6 mln ante riallineamento fiscale ex DL 104/2020 art 110)

• • Indebitamento Netto: €17,4 mln rispetto a €30,1 mln al 31 dicembre 2019

Milano, 16 marzo 2021 - Il Consiglio di Amministrazione di Openjobmetis S.p.A. (Borsa Italiana: OJM), una delle principali Agenzie per il Lavoro, quotata al Mercato Azionario - segmento STAR - gestito da Borsa Italiana, ha esaminato il Bilancio Consolidato, e approvato il Progetto di Bilancio Separato al 31 Dicembre 2020, entrambi redatti in base ai principi contabili internazionali (IFRS) così come definiti dall'International Accounting Standard Board (IASB). Inoltre, il Consiglio di Amministrazione ha deliberato la convocazione dell'Assemblea degli azionisti per il 30 aprile 2021.

"Il 2020 è stato un anno che rimarrà nei libri di storia; noi tutti siamo stati messi a dura prova, ed abbiamo in qualche modo dovuto scontare gli effetti della pandemia in almeno un aspetto della nostra vita. Anche il Gruppo Openjobmetis ha vissuto momenti molto complessi, quando ad aprile ha dovuto affrontare un drastico calo dei ricavi pari al 43% rispetto all'anno precedente, ma soprattutto quando a tutti noi non era chiara l'evoluzione della pandemia. Ebbene, a distanza di

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Openjobmetis S.p.A. - AGENZIA PER IL LAVORO - Aut. Prot. N. 1111-SG del 26/11/2004

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Cod. Fisc. - P.IVA e Nr. Iscr. Reg. Imprese di Milano 13343690155 - Capitale Sociale € 13.712.000,00 = i.v. Telefono 0331 211501 - Fax [phone] [e-mail]- www.openjobmetis.it

quasi un anno da quei momenti, posso affermare di essere orgoglioso di come le nostre persone abbiano reagito alle difficoltà, e di come il Gruppo abbia dimostrato un'invidiabile resilienza, raggiungendo nell'ultima parte dell'anno, grazie ad un incremento progressivo e significativo, ricavi allineati a quelli del 2019, il che ci fa essere fiduciosi per le prospettive del 2021. Ora è il momento di guardare avanti e affrontare al meglio le sfide che ci attendono: abbiamo iniziato a lavorare al più grande progetto degli ultimi anni ovvero l'acquisizione del Gruppo Quanta, sul quale si fonda la crescita futura del Gruppo Openjobmetis" conclude l'Amministratore Delegato.

PRINCIPALI RISULTATI ECONOMICO-FINANZIARI CONSOLIDATI AL 31 DICEMBRE 2020

migliaia di €	2019	Var %
Ricavi	516.985	565.344	(8,6%)
Primo margine di contribuzione	63.711	74.574	(13,3%)
EBITDA	14.870	23.469	(36,6%)
EBIT	8.266	15.583	(47,0%)
Risultato d'esercizio	23.642	10.404	127,2%
migliaia di €	31/12/2020	31/12/2019	Var %
PFN	17.375	30.103	(42,3%)
Patrimonio Netto	122.086	103.159	18,3%

CONTO ECONOMICO

I Ricavi di Vendita del 2020 si attestano a €517,0 milioni rispetto ai €565,3 milioni dell'anno precedente. La flessione, pari all'8,6%, è dovuta principalmente agli effetti della pandemia da Covid-19, diffusasi in Italia a partire dalla fine del mese di Febbraio 2020. Il fenomeno ha interessato tutte le aree di attività del Gruppo (rispetto al 2019: Somministrazione del personale -8,4%, Ricerca e Selezione -11,3%, Outplacement -54,2%, altri ricavi -16,8%). Tuttavia, si segnala un marcato recupero nel terzo e nel quarto trimestre del 2020: il terzo trimestre fa segnare +25,2% sul secondo e il quarto +11,8% sul terzo. Nel secondo semestre dell'anno si è assottigliato via via il gap rispetto al 2019: nei mesi di luglio agosto e settembre 2020 i ricavi complessivi del Gruppo sono diminuiti del 4,2% rispetto agli stessi mesi del 2019 e nell'ultimo trimestre dell'anno si sono consuntivati ricavi di fatto allineati allo stesso periodo del 2019 (-0,7%), nonostante il complesso contesto e il manifestarsi di una recrudescenza dei contagi da Covid-19 nei mesi autunnali, con contestuali misure di contenimento differenziate per regione e per intensità dell'aumento del numero di contagi imposte dal Governo.

Infine si conferma l'ottima performance dell'assistenza a persone anziane e non autosufficienti, cresciuta del 40,9% rispetto al 2019.

Il Primo margine di contribuzione nel 2020 è stato pari a €63,7 milioni rispetto a 73,5 milioni del precedente esercizio. L'incidenza sui ricavi risulta pari al 12,3%, in flessione rispetto al dato del 2019 (13,0%). Ciò è da imputare sia al margine della somministrazione di lavoro, dal momento che a causa della pandemia da Covid 19 è aumentato l'assenteismo dovuto a sospetta malattia, soprattutto nella prima parte dell'anno, sia a causa della flessione dei ricavi di servizi ad alta marginalità come la ricerca e selezione

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e la formazione, i quali generalmente prevedono attività da svolgersi in presenza e di conseguenza non si sono potute realizzare a causa della pandemia. Tuttavia si segnala che nell'ultimo trimestre dell'anno il primo margine percentuale è risultato pari a 12,9%, dato lievemente inferiore a quello consuntivato nel corso del 2019 (13,0%)

L'EBITDA si attesta nel 2020 a €14,9 milioni rispetto a €23,5 milioni nel 2019.

L'EBIT si attesta nel 2020 a €8,3 milioni rispetto a €15,6 milioni nel 2019.

L'Utile netto a si attesta nel 2020 a € 23,6 milioni, rispetto a € 10,4 milioni nell'esercizio precedente. Le imposte sul reddito beneficiano dell'iscrizione di imposte differite attive conseguenti al riconoscimento fiscale di maggiori valori iscritti in bilancio ai sensi del DL 104/2020 art.110 co.8 e 8 bis, al netto della relativa imposta sostitutiva, per un effetto netto complessivo pari a Euro 18.006 migliaia. L'utile netto ante contabilizzazione dei suddetti effetti risulta pari ad Euro 5.636 migliaia.

STATO PATRIMONIALE

Il Patrimonio netto al 31 dicembre 2020 ammonta a €122,1 milioni rispetto a €103,2 milioni al 31

dicembre 2019.

La Posizione finanziaria netta risulta negativa per €17,4 milioni rispetto a €30,1 milioni al 31/12/2019. Si evidenzia che la Società ha anticipato l'erogazione di TIS (Trattamento di Integrazione Salariale) per

€4,6 milioni, che saranno rimborsati dal Forma.Temp nel corso del 2021.

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PRINCIPALI RISULTATI ECONOMICO-FINANZIARI DELL'ESERCIZIO 2020 DEL BILANCIO SEPARATO DELLA OPENJOBMETIS S.P.A.

Nel 2020 i ricavi della Openjobmetis S.p.A. sono pari a €495,1 milioni rispetto a €556,7 milioni nell'esercizio precedente. Il risultato operativo (EBIT) è pari a €6,5 milioni rispetto a €11,3 milioni del 2019. L'utile netto è pari a €24,5 milioni rispetto ad un utile di €10,4 milioni nell'esercizio precedente.

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PROPOSTA DI DESTINAZIONE DEL RISULTATO D'ESERCIZIO

Il Consiglio di Amministrazione, tenuto conto dei progetti di sviluppo della società, propone di deliberare a valere sull'utile dell'esercizio 2020 quanto segue:

• • Attribuzione di un dividendo ad azionisti per un totale di Euro 1.433 migliaia e pari ad Euro 0,11000, sulla base del numero di azioni ad oggi in circolazione; qualora il closing dell'operazione comunicata al mercato il 25 gennaio 2021 dovesse avvenire in data antecedente la record date, il dividendo unitario sarà pari ad Euro 0,1045, variando il numero delle azioni aventi diritto.

• • Attribuzione ad altre riserve per Euro 23.103 migliaia

• • Non vi è stata alcuna attribuzione a riserva legale, avendo raggiunto il quinto del capitale sociale, come disposto dall'art. 2.430 del Codice Civile.

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Inoltre il Consiglio di Amministrazione proporrà di deliberare che il suddetto dividendo sia messo in pagamento, al lordo delle ritenute di legge, a partire dal 12 Maggio 2021, con stacco della cedola n.3 fissato al 10 Maggio 2021 e "record date" (data di legittimazione al pagamento del dividendo stesso, ai sensi dell'art. 83-terdecies del D.lgs. 24 Febbraio 1998, n.58 e dell'art. 2.6.6, comma 2, del Regolamento dei Mercati organizzati e gestiti da Borsa Italiana S.p.A.) in data 11 Maggio 2021.

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PRINCIPALI FATTI DI RILIEVO AVVENUTI NEL CORSO DEL 2020

Al 1 Gennaio 2020, è divenuto efficace il conferimento del ramo di azienda alla società Family Care S.r.l. - Agenzia per il Lavoro, avente per oggetto le attività e le passività relative alle attività di assistenza delle persone anziane e non autosufficienti. Tale conferimento non ha impatto sul bilancio consolidato del Gruppo.

Con atto del 24 Gennaio 2020 Corium S.r.l., società detenuta al 100% da Openjobmetis S.p.A. ha prima fuso per incorporazione la società HC S.r.l., precedentemente controllata al 70% da Openjobmetis S.p.A., ed ha successivamente variato denominazione col nome della società incorporata. A seguito di tale operazione Openjobmetis S.p.A. controlla direttamente il 92,86% della "nuova" HC S.r.l., anche per effetto dell'acquisizione di parte delle quote di partecipazione di terzi avvenuta nel corso del secondo semestre dell'esercizio, per un importo di Euro 200 migliaia.

In data 31 Gennaio 2020 Openjobmetis S.p.A. ha acquisito il 100% del capitale sociale di Jobdisabili S.r.l., proprietaria del marchio "Jobmetoo"(https://www.jobmetoo.com), una piattaforma online specializzata nella ricerca e selezione del personale con disabilità, che facilita l'incontro di persone appartenenti alle categorie protette con il mondo del lavoro e delle aziende.

In data 16 Marzo 2020 i Consigli di Amministrazione di Seltis S.r.l. e Meritocracy S.r.l., hanno approvato il progetto di fusione di Meritocracy S.r.l. in Seltis Hub S.r.l. (già Seltis S.r.l.) al fine di sottoporlo alla delibera delle rispettive Assemblee dei Soci. Detto progetto di fusione è stato successivamente depositato per l'iscrizione al Registro delle Imprese.

In data 21 Aprile 2020 l'Assemblea dei Soci ha approvato il bilancio d'esercizio al 31 Dicembre 2019 e ha approvato la destinazione dell'utile di esercizio e deliberato la distribuzione di un dividendo unitario di Euro 0,21 per ogni azione avente diritto. Inoltre l'Assemblea dei Soci ha deliberato di autorizzare il Consiglio di Amministrazione all'acquisto e disposizione di azioni proprie sino a un numero massimo di azioni tale da non eccedere il 5% del capitale sociale di Openjobmetis S.p.A..

In data 21 Aprile il Consiglio di Amministrazione di Openjobmetis S.p.A. ha deliberato l'avvio del suddetto programma di acquisto di azioni proprie a partire dal 22 Aprile 2020.

In data 15 Maggio 2020 il Consiglio di Amministrazione di Openjobmetis S.p.A. ha provveduto ad individuare i beneficiari della seconda tranche del Piano di LTI di Performance Shares 2019- 2021 approvato dall'Assemblea dei Soci del 17 Aprile 2019, tra cui il Presidente del Consiglio di Amministrazione Marco Vittorelli, l'Amministratore Delegato Rosario Rasizza, un consigliere e dirigenti con responsabilità strategiche di Openjobmetis, nonché il numero di diritti attribuiti a ciascun beneficiario. Per ulteriori informazioni si rimanda al relativo comunicato stampa.

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