[Link]

Si è aperto con forte entusiasmo il 2022 per Osai S.p.A.: lo scorso 27 Gennaio la Presidente Mirella Ferrero ha ricevuto il riconoscimento come finalista del Premio Mario Unnia - Talento & Impresa, promosso da BDO Italia e rivolto alle aziende italiane portatrici di idee innovative, capaci di unire il talento e l'impresa in un connubio.

Istituito nel 2017, il Premio è dedicato a Mario Unnia, poliedrico studioso dell'impresa e di scenari socioeconomici, allievo di Norberto Bobbio e collaboratore di Adriano Olivetti, e vede la partecipazione attiva non solo di BDO in quanto promotrice del premio, ma anche del main partner BPER Banca e la collaborazione di Borsa Italiana ed ÈLITE.

Per il 2022 il contest si è focalizzato sul tema "Rethink: le 3 R del talento (React, Resilience, Realise) nel tempo della pandemia", con l'obiettivo di identificare e valorizzare quelle aziende che nel 2020 hanno risposto con particolare efficacia al difficile contesto macroeconomico.

Reduce da un anno di grandi impegni e cambiamenti, ma anche di crescita, Osai ha saputo distinguersi fra le numerose candidature, ricevendo il prestigioso riconoscimento a chiusura di un 2021 ricco di successi.

Nel corso dell'anno appena concluso, infatti, la Società ha avuto l'onore di ricevere anche altri importanti riconoscimenti, quali:

  • - Campioni dell'Export 2022: promosso e realizzato da Statista e il Sole 24 Ore,il premio ha inserito Osai A.S. S.p.A nel ranking delle 200 aziende nazionali con il più alto livello di export di prodotti italiani- link
  • - Imprese Vincenti 2021 - Filiera e Territorio: il progetto di Intesa Sanpaolo per la valorizzazione delle piccole e medie imprese italiane ha puntato il suo focus per il 2021 sulla centralità del sistema delle imprese "come motore della ripartenza" del Paese dopo i lunghi e difficili mesi della pandemia; il forte legame di Osai al suo territorio ha portato la società a distinguersi fra oltre 3500 aziende candidate - Evento disponibile al link
  • - Women Value Company: il premio, voluto da Intesa Sanpaolo in collaborazione con la Fondazione Bellisario, per le piccole e medie imprese pubbliche e private che si distinguono nella gestione della gender diversity con politiche di sviluppo innovative e inclusive; da sempre particolarmente dedita alle attenzioni riservate ai suoi dipendenti, Osai ha deciso di dare risalto a un tema fortemente discusso a livello nazionale; la vera parità di genere, infatti, non si compone solo di equilibrio numerico fra i dipendenti, ma passa per temi più delicati, come la giusta valorizzazione delle eccellenze, inclusione, conciliazione fra vita privata e lavoro e sostenibilità. Il premio ricevuto conferma e valorizza ancora di più l'impegno dell'azienda in questo senso link

Per il management e tutto lo staff è un onore potersi dire parte di una realtà così positivamente riconosciuta a livello nazionale e non solo; ognuno di questi riconoscimenti segna un importante traguardo ed è stimolo per mantenere e migliorare ciascuno di questi aspetti, che racchiudono profondamente i valori che da sempre l'azienda trasmette dentro e fuori i suoi stabilimenti.

Iscriviti alle nostre Newsletter

Attachments

  • Original Link
  • Original Document
  • Permalink

Disclaimer

Osai Automation System S.p.A. published this content on 31 January 2022 and is solely responsible for the information contained therein. Distributed by Public, unedited and unaltered, on 31 January 2022 11:59:03 UTC.