ROMA (MF-DJ)--L'assemblea degli azionisti di Ovs ha approvato il bilancio di esercizio al 31 gennaio, chiuso con un utile netto di 44,8 milioni. Alla luce dell'andamento delle vendite realizzate sin d'ora, superiore alle aspettative, Ovs conferma le previsioni per un 2022 in crescita nei risultati economici e finanziari.

E' stato deliberato di distribuire un dividendo pari a 0,04 euro per azione. La data di stacco cedola è fissata al 20 giugno e la data di pagamento al 22 giugno (record date 21 giugno). L'assemblea ha inoltre approvato la prima sezione della relazione sulla politica in materia di remunerazione e sui compensi corrisposti e ha espresso voto consultivo favorevole sulla seconda sezione della relazione.

L'assemblea ha approvato un nuovo piano di incentivazione a medio-lungo termine equity-based denominato "Piano di performance shares 2022-2026", che si prefigge di allineare gli interessi dei beneficiari alla creazione di valore per gli azionisti e gli investitori di Ovs nel lungo termine, nonché di favorire la permanenza dei beneficiari. Il piano è rivolto al top management della società e delle società controllate e ad altri dipendenti e collaboratori di Ovs o delle società controllate che rivestano ruoli ritenuti strategicamente rilevanti per il business della società. Il piano prevede, al raggiungimento di un obiettivo di performance per ciascun periodo di vesting triennale di misurazione dei risultati che inizia il 1 febbraio e finisce il 31 gennaio del terzo anno successivo (2022-2024/2023-2025/2024-2026), il diritto di ciascun beneficiario a ricevere gratuitamente azioni Ovs, subordinatamente alle circostanze esplicitate nel piano (sussistenza del rapporto con la società ed assenza di sanzioni disciplinari). Il numero di azioni effettive assegnate a ciascun beneficiario in caso di raggiungimento dell'obiettivo sarà determinato in applicazione di criteri differenti a seconda che il prezzo di riferimento dell'azione Ovs sia inferiore o uguale 3 euro ovvero sia superiore a 3 euro. Il piano è suddiviso in tre cicli triennali di performance, rispettivamente 2022-2024, 2023-2025,

2024-2026 e avrà durata sino al 31 gennaio 2027. Il numero complessivo massimo di azioni da assegnare ai beneficiari per l'esecuzione del piano è stabilito in 4.500.000.

L'assemblea straordinaria ha deliberato di conferire al Consiglio di amministrazione, per un periodo di cinque anni, la facoltà di aumentare il capitale sociale, in via gratuita e scindibile ed anche in più tranches, da assegnare ai dipendenti beneficiari del piano, mediante emissione di massime 4.500.000 azioni ordinarie ad un valore di emissione uguale alla parità contabile delle azioni Ovs alla data di esecuzione, da imputarsi per intero a capitale.

L'assemblea ordinaria ha approvato l'autorizzazione all'acquisto anche in più tranche e per un periodo di diciotto mesi, fino ad un numero massimo di azioni della società che, tenuto conto delle azioni ordinarie

Ovs di volta in volta detenute in portafoglio dalla società e dalle società da essa controllate, non sia complessivamente superiore al 10% del capitale sociale della società, e pertanto nel rispetto dei limiti di

legge; e alla disposizione, in tutto o in parte, delle azioni proprie in portafoglio.

L'assemblea ordinaria, preso atto della proposta motivata formulata dal Collegio sindacale, quale comitato per il controllo interno e la revisione contabile, contenente la raccomandazione rispetto al conferimento dell'incarico di revisione legale dei conti di Ovs per gli esercizi compresi tra il 2023 e il 2031, ha deliberato di conferire tale incarico alla società di revisione Kpmg.

Su proposta dell'azionista Tamburi Investment Partners, titolare del 28,44% del capitale sociale di Ovs, l'assemblea ha deliberato di integrare il Collegio sindacale nominando quale sindaco effettivo Federica Menichetti che permarrà in carica insieme con gli altri componenti del Collegio sindacale fino alla data dell'assemblea convocata per l'approvazione del bilancio di esercizio al 31 gennaio 2023.

com/rov


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May 31, 2022 12:13 ET (16:13 GMT)