PAGEGROUP PLC (Alliance News) - PageGroup PLC lunedì ha registrato un leggero aumento dell'utile lordo del primo trimestre, ma ha notato che un contesto di mercato difficile potrebbe far calare l'utile operativo dell'intero anno 2023 del 29% rispetto all'anno precedente.
L'azienda di reclutamento ha registrato un utile lordo di 262,7 milioni di sterline nel primo trimestre del 2023, in aumento dell'1,8% rispetto ai 258,0 milioni di sterline dello stesso trimestre del 2022. Tuttavia, il calo è stato del 2,4% a valuta costante.
L'utile lordo nella regione Europa, Medio Oriente e Africa - che rappresenta il 55% dell'utile lordo del gruppo - è salito del 12% a 145,4 milioni di sterline rispetto ai 129,7 milioni di sterline dell'anno precedente. L'azienda con sede nel Surrey, in Inghilterra, ha dichiarato che si tratta di una performance record per la regione.
Tuttavia, l'utile lordo nella regione Asia-Pacifico è sceso del 15% rispetto all'anno precedente, passando a 41,2 milioni di sterline da 48,5 milioni di sterline. Nelle Americhe, l'utile lordo è sceso dello 0,7% rispetto all'anno precedente, mentre l'utile lordo nel Regno Unito è sceso del 9,4% rispetto all'anno precedente.
PageGroup ha citato le "difficili condizioni di mercato" per il calo dell'utile lordo.
L'amministratore delegato Nicholas Kirk ha dichiarato: "Le condizioni difficili che abbiamo visto verso la fine del 2022 sono continuate nel 2023, con livelli più bassi di fiducia sia dei candidati che dei clienti che hanno portato a ritardi nel processo decisionale e a una maggiore riluttanza dei candidati ad accettare le offerte. Riflettendo l'incertezza, le assunzioni temporanee hanno superato quelle permanenti, in quanto i clienti hanno cercato opzioni più flessibili".
Il reclutamento permanente ha rappresentato il 74% dell'utile lordo del gruppo nel trimestre, rispetto al 26% del reclutamento temporaneo. Tuttavia, l'utile lordo delle assunzioni a tempo indeterminato è diminuito del 3,1% rispetto all'anno precedente, a fronte di una crescita del 20% delle assunzioni a tempo determinato.
L'utile lordo nelle assunzioni a tempo indeterminato è stato di 195,7 milioni di sterline, in calo rispetto ai 202,0 milioni di sterline. L'utile lordo nelle assunzioni temporanee è stato di 67,0 milioni di sterline, in aumento rispetto a 56,0 milioni di sterline.
"Guardando al futuro, permane un elevato livello di incertezza macroeconomica e politica globale nella maggior parte dei nostri mercati. Tuttavia, in questo contesto, continuiamo a vedere una carenza di candidati e buoni livelli di posti vacanti. Dato il nostro modello di business altamente diversificato e adattabile, con una base di costi che può essere adattata rapidamente e un bilancio solido, crediamo che continueremo a ottenere buoni risultati nonostante l'incertezza e, in questa fase iniziale dell'anno, prevediamo che l'utile operativo del 2023 sarà in linea con il consenso compilato dalla società, pari a 140 milioni di sterline", ha continuato il CEO.
Nel 2022, l'utile operativo è stato di 196,1 milioni di sterline. Se le previsioni per il 2023 saranno raggiunte, ciò rappresenterebbe un calo del 29% dell'utile operativo rispetto al 2022.
Le azioni della società quotata nel FTSE 250 erano in rialzo dello 0,5% a 456,00 pence lunedì mattina a Londra.
Di Heather Rydings, giornalista senior di economia di Alliance News
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