Paycom Software, Inc. ha annunciato le stime aggiornate dei costi dell'inserimento dati e delle attività HR all'interno del suo strumento di analisi della gestione dell'utilizzo, Direct Data Exchange (DDX). Queste cifre si basano sulle ultime scoperte della società di servizi professionali Ernst & Young (EY), che ha rilevato che il costo medio di un singolo inserimento manuale di dati da parte di un professionista delle risorse umane è aumentato da 4,70 a 4,78 dollari. Prodotto per le Risorse Umane, DDX offre ai datori di lavoro informazioni sulle efficienze ottenute grazie all'utilizzo della tecnologia HR da parte dei dipendenti.

Fornisce una stima in tempo reale del ritorno sull'investimento per tale utilizzo, basata sulla ricerca di EY, che si riflette nel prodotto di Paycom, leader del settore. EY aggiorna regolarmente i suoi calcoli applicando i fattori di inflazione ai dati dell'indagine. Lo studio di quest'anno include anche la considerazione delle attività manuali di payroll completate dai professionisti delle risorse umane.

Se si includono le attività relative alle buste paga, il costo medio dell'inserimento manuale di un singolo dato sale da 4,78 a 5,35 dollari. Questi costi stimati sono solo delle medie. EY ha anche concluso che il costo per inserimento dati di ogni attività varia e può arrivare a 21,18 dollari.

Inoltre, secondo la ricerca annuale di EY, il costo per attività HR ha continuato ad aumentare in tutte le categorie di dati HR - come la gestione delle spese, le informazioni personali e altro - dal lancio del sondaggio originale nel 2018. DDX di Paycom calcola automaticamente questi costi per i clienti, in modo che possano, a loro volta, promuovere l'utilizzo della tecnologia Employee Self-Service di Paycom da parte dei dipendenti. Con il lancio di DDX, Paycom è diventata la prima nel settore della gestione del capitale umano a fornire uno strumento che assiste i datori di lavoro nel determinare quale sia l'utilizzo appropriato della tecnologia HR da parte dei dipendenti e come misurarlo.