L'attuale area di prezzo dovrebbe generare interesse sul titolo e anticipare così una ripresa della dinamica rialzista di fondo.
Riassunto
● La società gode di fondamenta solide. Oltre il 70% delle aziende presenta dati peggiori in termini di crescita, redditività, indebitamento e visibilità.
● L'azienda presenta un'interessante situazione di base in vista di un investimento a breve termine.
Punti forti
● Il titolo ha un livello di valutazione molto basso, con un valore aziendale stimato in 0.57 volte il suo fatturato.
● Le revisioni EPS sono state fortemente riviste al rialzo negli ultimi 4 mesi.
● Negli ultimi quattro mesi, il prezzo obiettivo medio degli analisti è stato ampiamente rivisto al rialzo.
● Negli ultimi quattro mesi, il giudizio degli analisti è notevolmente migliorato.
● Negli ultimi dodici mesi, il giudizio degli analisti è stato ampiamente rivisto al rialzo.
Punti deboli
● Le previsioni sull'evoluzione del fatturato suggeriscono una crescita mediocre nel corso dei prossimi anni.
● Come percentuale del fatturato, e senza considerare stanziamenti e ammortamenti, l'azienda ha margini relativamente ridotti.
● I margini generati dalla società sono relativamente bassi.
● La società paga pochi o nessun dividendo presentando quindi un rendimento basso o inesistente.
● I prezzi obiettivo degli analisti che seguono l'azione, differiscono notevolmente tra loro. Ciò suppone una difficoltà nel valutare l'azienda e la sua attività.
PERSOL HOLDINGS CO.,LTD. è una società con sede in Giappone impegnata nella fornitura di servizi generali per le risorse umane. La Società ha sei segmenti. Il segmento Dispatching e Business Process Outsourcing(BPO) è impegnato nella fornitura di servizi di dispacciamento, oltre che di consulenza e altri servizi di BPO. Il segmento Recruiting è impegnato nel settore degli annunci di reclutamento e delle raccomandazioni. Il segmento PROGRAMMATO è impegnato nel business della manutenzione delle strutture e nel business del personale. Il segmento PERSOLKELLY è impegnato nella fornitura di personale, reclutamento, outsourcing e altri servizi in Asia-Pacifico con il marchio PERSOLKELLY. Il segmento Information Technology Outsourcing (ITO) è impegnato nella pianificazione e nello sviluppo di reti e sistemi di comunicazione, nonché nell'attività di outsourcing delle tecnologie dell'informazione e della comunicazione (ICT). Il segmento Engineering è impegnato nella fornitura di servizi di risorse umane nella progettazione meccanica e in altri settori tecnici.