MILANO (MF-DJ)--La startup AppQuality chiude il 2021 con un nuovo record di assunzioni.

Nata nel 2015 all'interno del centro di ricerca "Mobile Lab" del Politecnico di Milano e di Cremona da un'idea di tre ex studenti, Edoardo Vannutelli, Filippo Maria Renga e Luca Manara, oggi Ceo della startup, spiega una nota, AppQuality migliora la qualità delle mobile app sul mercato chiedendo agli utenti stessi di testarle e trovare i difetti di funzionamento.

Al 2021, la startup ha ottimizzato l'esperienza e la qualità di una gamma estesa di prodotti e servizi (sia fisici che digitali) grazie a un ventaglio di soluzioni per le aziende che includono, tra gli altri, il Crowdtesting, lo UX testing e la Market Research. AppQuality oggi collabora con medie e grandi imprese internazionali tra cui Pirelli, Costa Crociere, Gruppo De'Longhi, Bending Spoons, Enel, Lottomatica, Decathlon, Intesa Sanpaolo e molti altri, ma ha anche creato servizi a misura di startup.

Il 2021 ha sancito l'ingresso di 20 nuove risorse nell'organico dipendenti, con una crescita del 66,7% che porta il totale delle risorse a quota 50. Tra questi, circa il 40% è formato da under30.

"In questi ultimi anni abbiamo visto cambiare spesso e in fretta le preferenze e le necessità dei consumatori, per cui è stato fondamentale lavorare costantemente sull'integrazione del loro punto di vista nelle scelte strategiche delle aziende. Tutto questo ha portato a delle nuove consapevolezze in AppQuality, che adesso sta attraversando un importante periodo di evoluzione. Il 2022 sarà infatti per noi un anno rivoluzionario e la prima grande novità arriverà già a gennaio. Tutto il team è grato di aver aiutato ogni giorno le aziende a portare i loro clienti al centro dei loro processi. Tra gli obiettivi sfidanti ai quali stiamo lavorando incessantemente c'è anche l'intenzione di essere una realtà sempre più internazionale, sia nella crescita del team sia per la natura dei prossimi progetti", afferma Luca Manara.

com/fus

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January 06, 2022 06:32 ET (11:32 GMT)