Il reclutatore Randstad batte le stime sugli utili del primo trimestre, nonostante il rallentamento delle assunzioni
25 aprile 2023 alle 07:48
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L'azienda olandese di reclutamento Randstad ha registrato martedì un utile di base del primo trimestre migliore del previsto, nonostante il rallentamento delle assunzioni da parte delle aziende di tutto il mondo.
Gli utili sottostanti del gruppo prima degli interessi, delle imposte e dell'ammortamento (EBITA) sono scesi del 9% a 266 milioni di euro (293,90 milioni di dollari), ma al di sopra dei 260 milioni di euro previsti dal consensus compilato dalla società.
La performance delle aziende di staffing è considerata un indicatore dell'attività economica più ampia, in quanto la propensione delle aziende ad assumere indica la fiducia nell'economia.
"L'ambiente macroeconomico è rimasto difficile in tutti i nostri mercati, il che si è tradotto in un calo delle attività di assunzione da parte dei nostri clienti", ha dichiarato l'azienda in un comunicato, aggiungendo che questa tendenza è continuata all'inizio di aprile.
L'azienda quotata ad Amsterdam ha dichiarato che le entrate organiche per giorno lavorativo sono diminuite del 4,2%, con il Nord America in calo del 10%, mentre il Nord Europa è sceso del 6%.
I colleghi PageGroup e Hays hanno segnalato un rallentamento delle assunzioni dovuto alla debolezza del mercato delle assunzioni a tempo indeterminato, in quanto i datori di lavoro si sono rivolti ad assunzioni interinali per superare l'incertezza del mercato in un contesto economico difficile.
Randstad N.V. è il numero 1 al mondo dei servizi per le risorse umane. Il fatturato netto è così suddiviso per attività: - inserimento di personale generalista al di fuori dei settori classici (45,4%): principalmente personale amministrativo, dell'industria leggera, della logistica, ecc; - collocamento di personale generalista da parte di agenzie in loco (25,3%): principalmente per clienti dei settori dei beni di consumo, automobilistico, scienze della vita e altri; - collocamento di personale specializzato (23,8%): principalmente professionisti di alto livello ed esperienza nei settori dell'informatica, dell'ingegneria, dell'economia, della sanità, ecc. Inoltre, il gruppo offre servizi per il personale permanente dei suoi clienti (servizi di ricollocamento, reintegrazione e gestione delle retribuzioni); - altro (5,5%). Alla fine del 2023, il gruppo aveva 2.761 filiali in tutto il mondo. Le vendite nette sono distribuite geograficamente come segue: Paesi Bassi (12,7%), Stati Uniti (18,8%), Francia (15,1%), Italia (8,5%), Germania (7,4%), Belgio (6%), Spagna (5%), Australia (4,6%), Regno Unito (4,3%), Giappone (3,2%), Canada (2,3%), Svizzera (1,9%), India (1,5%), Portogallo (1,3%), Polonia (1,2%), Svezia (1,2%) e altro (5%).