MOSCA (Reuters) - La più grande casa automobilistica russa, Avtovaz, che ha sospeso una parte della produzione a causa delle sanzioni e della mancanza di componenti, sta offrendo ai lavoratori dello stabilimento di Izhevsk un pagamento una tantum di circa 3.000 dollari per l'esodo volontario, ha detto mercoledì.

Avtovaz ha ripreso la produzione di alcuni dei suoi popolari modelli Lada presso il suo stabilimento principale di Togliatti a giugno, dopo aver interrotto parzialmente la produzione in primavera a causa di una carenza di parti elettroniche dovuta alle sanzioni.

L'azienda, il cui azionista di lunga data, la casa automobilistica francese Renault, ha venduto la sua partecipazione a un investitore russo a maggio, non è stata in grado di rilanciare la produzione del modello Lada Vesta e ha mandato in congedo retribuito 3.200 dipendenti dello stabilimento di Izhevsk, nella Russia centrale, a marzo.

Mercoledì, ha chiesto al personale del sito di Izhevsk, una città di circa 645.000 persone a circa 1.200 chilometri (746 miglia) a est di Mosca, di trovare un nuovo lavoro all'interno dell'azienda o di dimettersi di comune accordo.

A coloro che si dimettono verrà offerto un pagamento una tantum pari a circa cinque-sette volte il salario mensile medio, o circa 12 volte il salario minimo, approvato dallo Stato. Il pagamento massimo equivarrebbe a 183.348 rubli (3.161 dollari).

"Avtovaz sottolinea che l'azienda non ha intenzione di effettuare licenziamenti di massa, e le misure di sostegno proposte per il team sono puramente volontarie per ciascun dipendente", ha dichiarato l'azienda in un comunicato.

L'industria automobilistica russa, fortemente dipendente da componenti e attrezzature provenienti dall'estero, è stata colpita dalla carenza di semiconduttori a livello globale e, più recentemente, dall'esodo di produttori internazionali a causa del conflitto in Ucraina.

Poiché molti stabilimenti di assemblaggio di automobili sono situati fuori Mosca, in città più piccole, le case automobilistiche russe hanno preferito non tagliare i posti di lavoro, ma piuttosto mantenere il personale in congedo retribuito o ridurre gli orari e gli stipendi.

(1 dollaro = 58.0000 rubli)