Renergetica S p A : Comunicato Stampa

L'ASSEMBLEA DEGLI AZIONISTI DI RENERGETICA HA APPROVATO L'ADOZIONE DI UN PIANO DI INCENTIVAZIONE DEI DIPENDENTI,

UN AUMENTO GRATUITO DEL CAPITALE AI SENSI DELL'ART. 2349, COMMA 1 C.C., LA MODIFICA DEGLI ARTICOLI 5, 10, 10 BIS, 11 E 18 DELLO STATUTO SOCIALE

Genova, 16 novembre 2021

L'assemblea degli azionisti di Renergetica S.p.A. ("Società" o "REN") società quotata su Euronext Growth Milan di Borsa Italiana (BIT: REN), operante nello sviluppo di progetti da fonti rinnovabili sul mercato internazionale, si è riunita in sede ordinaria e straordinaria in data odierna, con partecipazione in parte in presenza e in parte in videoconferenza, come specificato nell'avviso di convocazione pubblicato sul sito internet della Società, sotto la presidenza dell'Amministratore Delegato Arnau Noguer Rosa Maria, per approvare in sede ordinaria, ai sensi dell'articolo 114-bis del D.lgs. 24 febbraio 1998, n. 58 e successive modifiche ed integrazioni, un Piano di Incentivazione dei Dipendenti di Renergetica S.p.A., ed in sede straordinaria l'aumento gratuito di Capitale Sociale della Società, ai sensi dell'art. 2349, comma 1, c.c., nonché la modifica degli articoli 5, 10, 10 bis, 11 e 18 dello Statuto Sociale in ragione della delibera di cui al punto precedente e della avvenuta ridenominazione del mercato di negoziazione delle azioni da "AIM Italia" a "Euronext Growth Milan".

Approvazione, ai sensi dell'articolo 114-bis del D.lgs. 24 febbraio 1998 n. 58 e successive modifiche ed integrazioni, di un Piano di Incentivazione dei Dipendenti di Renergetica S.p.A.

L'assemblea ordinaria ha deliberato favorevolmente in merito alla adozione di un piano di incentivazione dei dipendenti basato su Stock Grant.

Il Piano costituisce uno strumento di incentivazione, fidelizzazione ed attrazione dei dipendenti e mira in particolare a:

• legare la remunerazione delle risorse all'effettiva creazione di nuovo (e diretto) valore per la Società nel medio periodo;
• allineare gli interessi dei dipendenti a quelli degli azionisti ed investitori;
• introdurre politiche di retention e di attraction volte a fidelizzare ed attrarre le risorse e ad incentivare la durata del loro rapporto con la Società.
  Il regolamento definitivo del piano di Stock Grant verrà predisposto, approvato ed emanato in una futura riunione del Consiglio di Amministrazione, sulla base della bozza già predisposta nella seduta del giorno 11 ottobre 2021.
  I beneficiari sono i dipendenti di Renergetica S.p.A. assunti con contratto di lavoro a tempo indeterminato in forza da almeno 9 mesi al raggiungimento dell'obbiettivo ed ancora in forza alla successiva data di assegnazione.
  L'incentivo consiste nell'assegnazione gratuita, a ciascun beneficiario, di 550 azioni ordinarie Renergetica per ogni progetto di impianto fotovoltaico concluso entro la "data target", ossia ogni progetto che abbia ottenuto la "Autorizzazione Unica" (o provvedimento autorizzativo equivalente) entro 24 mesi dalla firma del contratto preliminare del terreno su cui verrà realizzato l'impianto (ovvero - se precedente - entro 21 mesi dall'accettazione del preventivo di connessione alla rete dell'impianto stesso).
  L'incentivo si riduce progressivamente nei 6 mesi successivi alla data target, (500 azioni entro il primo mese, 450 azioni entro il secondo, 350 azioni entro il terzo, 250 azioni entro il quarto, 150 azioni entro il quinto, 50 azioni entro il sesto) per azzerarsi una volta trascorsi 180 giorni dalla data target.
  Le azioni verranno assegnate, senza che siano previsti periodi di lock-up per le azioni assegnate, due volte all'anno a fine aprile e fine ottobre, a partire dal 2022 e fino al 30 aprile 2027.

Renergetica S.p.A.

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Aumento gratuito di Capitale ai sensi dell'art. 2349, comma 1, c.c., in via scindibile, per un importo di massimi euro 110.583,00, da emettere a cura del Consiglio di Amministrazione anche in più tranche, al servizio del piano di Incentivazione dei Dipendenti

Per dare esecuzione al Piano di Stock Grant precedentemente illustrato, l'assemblea straordinaria ha deliberato, ai sensi dell'art. 2349, comma 1, c.c., l'effettuazione di un aumento gratuito di capitale, in via scindibile e da eseguirsi anche in più tranches, con esclusione del diritto di opzione ai sensi dell'art. 2441 comma 8 c.c., per un importo di massimi euro 110.583,00 corrispondenti a massime 808.610 azioni ordinarie prive di valore nominale espresso e aventi godimento regolare.

L'aumento gratuito verrà eseguito mediante parziale utilizzo della riserva disponibile costituita dagli utili portati a nuovo, ammontante a Euro 242.500,00 al 31 dicembre 2020.

Tale riserva potrà essere utilizzata dal Consiglio di Amministrazione per aumentare il capitale sociale una o più volte e le azioni di nuova emissione verranno assegnate gratuitamente ai dipendenti, procedendo all'aumento di capitale sociale per l'importo di Euro 0,1368 circa per ciascuna azione emessa, corrispondente alla attuale parità contabile delle azioni.

L'entità massima dell'aumento di capitale corrisponde al 10% dell'attuale capitale sociale ordinario e, qualora realizzato interamente, comporterebbe una diluizione degli attuali azionisti del 9,1% circa.

Le azioni di nuova emissione avranno godimento regolare e saranno ammesse alla quotazione ufficiale presso Euronext Growth Milan al pari delle azioni ordinarie della società attualmente in circolazione, nei tempi e secondo la disciplina applicabile.

Modifica degli articoli 5, 10, 10 bis, 11 e 18 dello Statuto Sociale in ragione della delibera di cui al punto precedente e della avvenuta ridenominazione del mercato di negoziazione delle azioni da "AIM Italia" a "Euronext Growth Milan".

L'assemblea straordinaria ha infine deliberato le modifiche statutarie necessarie per:

• consentire l'esecuzione del Piano di Stock Grant, aggiungendo all'Articolo 5 dello Statuto Sociale il seguente paragrafo: "L'assemblea straordinaria in data 16 novembre 2021 ha deliberato, ai sensi e per gli effetti dell'art. 2349, comma 1, del Codice Civile, di aumentare gratuitamente ed in via scindibile, entro il termine ultimo del 30 aprile 2027, il capitale sociale, per massimi Euro 110.583,00, corrispondenti ad un numero massimo di 808.610 azioni ordinarie, senza indicazione del valore nominale, aventi le stesse caratteristiche di quelle già in circolazione, con imputazione di Euro 0,1367569 per ciascuna nuova azione ad incremento del capitale sociale nominale, a servizio del piano di stock-grant denominato "Piano di incentivazione Renergetica 2021- 2024" destinato ai dipendenti di Renergetica S.p.A., approvato dall'assemblea ordinaria in pari data";
• recepire, agli articoli 5, 10, 10 bis, 11 e 18, l'avvenuta ridenominazione del mercato di negoziazione delle azioni da "AIM Italia" a "Euronext Growth Milan", sostituendo le denominazioni precedenti con quelle attuali.

Deposito documentazione

Il verbale dell'Assemblea contenente il rendiconto delle votazioni sarà messo a disposizione del pubblico sul sito della società, www.renergetica.com, nei termini e con le modalità previste dalla normativa vigente.

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Il presente comunicato è disponibile su www.1info.ite sul sito internet della Società www.renergetica.comnella sezione Investor Relations >Comunicati stampa.

RENERGETICA, costituita a Genova nel 2008, PMI Innovativa da ottobre 2016 e quotata da agosto 2018 sul mercato AIM Italia (oggi denominato Euronext Growth Milan), organizzato e gestito da Borsa Italiana, opera nel settore delle energie rinnovabili in qualità di Developer e IPP coprendo tutte le attività della value chain a esclusione dell'EPC. Ha sviluppato un importante track-record di sviluppo e competenze in tutti i segmenti delle energie rinnovabili (in particolare fotovoltaico, eolico, mini-idro). È attiva in Italia, Cile, Stati Uniti, Spagna e Colombia. Nel 2020 ha realizzato ricavi pari a 11,5 Eu mln

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con EBITDA margin pari al 41%. Ha sviluppato internamente Hybrid Grid Smart Controller (HGSC), innovativo software di controllo per l'ottimizzazione delle reti ibride, caratterizzato da elevate prestazioni e affidabilità.

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