MILANO (MF-DJ)--Sesa, operatore di riferimento nel settore dell'innovazione tecnologica e dei servizi informatici e digitali per il segmento business, con ricavi consolidati per circa 2,4 miliardi di euro e oltre 4.200 dipendenti, al fine di dare supporto economico in una fase di forte aumento dei costi energetici, ha deciso di riconoscere un contributo straordinario fino a 400 euro, a titolo di rimborso dei costi delle utenze domestiche (servizio idrico, energia elettrica o gas naturale) sostenuti nel 2022 da parte delle proprie risorse umane.

Il contributo, specificatamente destinato ai dipendenti con livelli retributivi già oggetto di precedenti provvedimenti governativi in ambito economico e sociale, spiega una nota, potrà essere richiesto a decorrere dal primo novembre e fino al 10 dicembre 2022, attraverso l'inserimento dei relativi giustificativi nel Portale Welfare del Gruppo Sesa che riporta le condizioni di accesso al programma.

L'iniziativa ha l'obiettivo di costituire un efficace e tempestivo contributo per la gran parte delle risorse umane del Gruppo Sesa e le rispettive famiglie nell'attuale fase di incertezza dello scenario macroeconomico a conferma della forte attenzione di Sesa per una generazione di valore equilibrata e durevole a beneficio di tutti gli Stakeholder, con particolare riferimento ad ambiente, ecosistemi e persone.

Il Gruppo Sesa, da sempre attento al benessere delle proprie persone, ha implementato e attuato un piano di welfare estremamente ampio, progressivamente rafforzato di anno in anno. Il piano per l'anno in corso 2022/2023 è stato annunciato lo scorso mese di giugno, con programmi e iniziative a supporto della genitorialità, della diversità e sostenibilità, del reddito e benessere dei dipendenti.

cos


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October 25, 2022 06:18 ET (10:18 GMT)