Sino Biopharmaceutical Limited ha annunciato che il signor Li Yi ha rassegnato le dimissioni da direttore esecutivo e da Amministratore delegato della Società, in quanto desidera concentrarsi su altri sviluppi aziendali, con effetto dal 28 luglio 2022. Il signor Li sarà assunto come consulente senior della Società alla stessa data. Il Consiglio annuncia inoltre che, a partire dal 28 luglio 2022, il signor Tse, Eric S Y ("signor Tse") è stato nominato Amministratore delegato della Società.

Il signor Tse è un direttore esecutivo e un azionista sostanziale della Società. I dettagli biografici del signor Tse e il suo rapporto con gli amministratori, gli azionisti sostanziali o di controllo e l'alta dirigenza della Società, se presente, sono riportati nella relazione annuale 2021 della Società. Non ha ricoperto alcun incarico di amministratore in altre società quotate in borsa negli ultimi tre anni.

Il signor Tse, Eric S Y, il nuovo Amministratore delegato, è stato direttore di Chia Tai - Tianqing Pharmaceutical Group Co. Ltd. dal 2019 e presidente di CT Tianqing dal luglio 2020. Sotto la guida di Tse, CT Tianqing ha continuato a promuovere le tre strategie di "Innovazione completa, Trasformazione digitale e Strategia dei talenti", con molti risultati raggiunti.

In termini di innovazione e ricerca e sviluppo, grazie all'approccio a due ruote di R&S indipendente e collaborazione approfondita, CT Tianqing ha ottenuto lo sviluppo commerciale di una serie di farmaci innovativi blockbuster attraverso la collaborazione, e ha raggiunto una svolta qualitativa nella propria trasformazione dell'innovazione, con l'aumento della quota di farmaci innovativi nella sua pipeline di R&S indipendente e una crescita significativa del contributo alle entrate da parte dei farmaci innovativi, che ha portato ad un'accelerazione completa del layout di internazionalizzazione e ad una crescita costante della performance. Allo stesso tempo, CT Tianqing promuove attivamente la trasformazione digitale aziendale per ottenere operazioni snelle, miglioramento dell'efficienza e rapida adattabilità ai cambiamenti ambientali. Per quanto riguarda la strategia dei talenti, CT Tianqing promuove vigorosamente l'ottimizzazione dell'organizzazione e delle risorse di talento, introducendo team manageriali nazionali e stranieri, coltivando i talenti interni di base, facendo il punto sui talenti interni e stabilendo un meccanismo di incentivi azionari, in modo da garantire una fonte di slancio per lo sviluppo dell'organizzazione.

Dopo aver assunto la carica di Amministratore Delegato, il signor Tse sarà responsabile delle attività quotidiane e del processo decisionale sulle questioni principali, tra cui la strategia aziendale, la nomina e la revoca del personale, gli investimenti e l'integrazione, in base alle quattro strategie chiave di Sino Biopharm: "Integrazione, innovazione, globalizzazione e digitalizzazione"; la gestione complessiva delle filiali della Società; la creazione di team di gestione professionali per migliorare ulteriormente l'efficienza organizzativa, guidare l'innovazione aziendale, connettersi con la collaborazione esterna e promuovere l'innovazione a livello globale. La nuova gestione seguirà da vicino le quattro direzioni strategiche fondamentali di Sino Biopharm per rafforzare la sua attività, di cui la signora Tse, Theresa Y Y, presidente del Consiglio di Amministrazione, si concentrerà sulla pianificazione strategica, sull'attività internazionale, sulle operazioni del mercato dei capitali del Gruppo e sulle questioni relative alla società quotata in borsa, mentre il signor Tse, Eric S Y, amministratore delegato, si concentrerà sulla gestione delle operazioni, sull'ottimizzazione organizzativa e sul miglioramento dell'efficienza di tutte le filiali della società quotata in borsa. Con i loro rispettivi ruoli, la Presidente del Consiglio di Amministrazione e l'Amministratore Delegato guideranno la spinta di Sino Biopharm ad innovare e a continuare a creare valore per i pazienti, gli azionisti e la società.