Un gruppo di lavoratori di Starbucks ha inviato venerdì una lettera alla Securities and Exchange Commission (SEC) degli Stati Uniti, chiedendo all'azienda di rivelare i costi derivanti dalle campagne antisindacali, che l'alleanza stima in almeno 240 milioni di dollari.

Il gigante del caffè ha affrontato una campagna nazionale per la sindacalizzazione dei suoi negozi, con i lavoratori che hanno scioperato durante un evento promozionale chiave a novembre, in uno sciopero organizzato dal sindacato Workers United, chiedendo un miglioramento del personale e degli orari.

Lo Strategic Organizing Center (SOC), una coalizione di sindacati nordamericani, ha affermato che Starbucks "deve fornire immediatamente informazioni complete sui costi e sulle passività totali... per poter... prendere decisioni di voto informate prima dell'assemblea annuale del 2024".

Il gruppo di azionisti ha detto che i costi includono le controversie, il tempo perso dai dipendenti e le responsabilità associate alle presunte violazioni delle leggi sul lavoro.

Il mese scorso la Corte Suprema degli Stati Uniti ha accettato di ascoltare l'appello di Starbucks in merito alla sentenza del tribunale che le ha imposto di riassumere sette dipendenti di uno dei suoi caffè a Memphis, nel Tennessee, che un'agenzia federale ha ritenuto fossero stati licenziati per aver sostenuto la sindacalizzazione.

A novembre, la SOC aveva nominato tre candidati al consiglio di amministrazione di Starbucks.

L'assemblea annuale, in cui gli azionisti di Starbucks voteranno la composizione del consiglio di otto membri, è prevista per il 13 marzo.

Starbucks e la SEC non hanno risposto immediatamente alle richieste di commento di Reuters. (Servizio di Savyata Mishra a Bengaluru; Redazione di Maju Samuel)