Sterling sta collaborando con Yoti, per semplificare i controlli di base ed espandere le soluzioni di identità digitale. Questa collaborazione unisce gli oltre 45 anni di esperienza di Sterling nello screening di base con l'innovativa tecnologia di verifica dell'identità di Yoti. La partnership globale amplierà le capacità di identità digitale di Sterling in EMEA e APAC e accelererà la sua visione di creare identità portatili incentrate sulla privacy per i candidati.

La partnership Sterling u Yoti consentirà di integrare un esclusivo flusso di verifica dell'identità digitale direttamente nel processo di assunzione, permettendo ai datori di lavoro di adottare un approccio identity-first, in cui l'identità di un candidato viene verificata prima di completare altri controlli di base e prima dell'effettiva assunzione. Questo rafforza i controlli pre-assunzione, riduce o elimina la necessità di utilizzare documenti fisici e crea un'esperienza di assunzione e di onboarding semplificata sia per il datore di lavoro che per il candidato. Inoltre, i candidati che verificano la propria identità attraverso Sterling e Yoti potranno creare senza problemi un'identità digitale sicura e riutilizzabile.

Ciò consentirà loro di verificare la propria identità una volta sola e di condividere i propri dati con altre aziende in pochi secondi, rendendo il processo di verifica più snello per datori di lavoro e candidati. Gli individui potranno utilizzare la loro identità digitale per future opportunità di lavoro, per la verifica dell'età e per qualsiasi processo che richieda la verifica dell'identità. Sterling e Yoti hanno collaborato per creare un flusso di lavoro completamente integrato, strutturato interamente intorno a standard riutilizzabili di identità digitale e di tutela della privacy.

I clienti di Sterling e i loro candidati potranno godere di questa esperienza unica in tutte le regioni internazionali di Sterling a partire dal 2023, con la prima fase che inizierà nel Regno Unito.