Talphera, Inc. ha annunciato che, nell'ambito del suo impegno a operare con le migliori pratiche di governance aziendale, il suo Consiglio di Amministrazione ha deciso di ridurre le dimensioni del Consiglio da dieci a sette direttori. Tre direttori, Howard Rosen, Richard Afable e Pamela Palmer, hanno accettato volontariamente di dimettersi dal Consiglio di Amministrazione, con effetto immediato. La dottoressa Palmer continuerà a ricoprire il suo attuale ruolo di Chief Medical Officer e di membro del team di leadership esecutivo, concentrandosi sul completamento dello studio registrativo Niyad? nel corso di quest'anno.

Il 26 febbraio 2024, Richard Afable, M.D. e Howard B. Rosen hanno rassegnato le dimissioni da membri del Consiglio di Amministrazione di Talphera, Inc. e di tutti i suoi comitati, con effetto immediato. Al momento delle loro dimissioni, il Dr. Afable ha fatto parte del Comitato per le remunerazioni e il Sig. Le dimissioni del dottor Afable e del signor Rosen non erano dovute a disaccordi con l'Azienda su questioni relative alle sue operazioni, politiche o pratiche.

Il 28 febbraio 2024, Pamela P. Palmer, M.D., Ph.D. ha rassegnato le dimissioni da membro del Consiglio di Amministrazione della Società con effetto immediato. La dottoressa Palmer rimarrà come Chief Medical Officer dell'Azienda. Le dimissioni del Dr. Palmer non sono dovute ad alcun disaccordo con l'Azienda su questioni relative alle sue operazioni, politiche o pratiche.

In seguito alle dimissioni di cui sopra, il Consiglio di amministrazione ha ricostituito i comitati del Consiglio di amministrazione come segue: Comitato di revisione: Jill Broadfoot (Presidente); Marina Bozilenko e Stephen J. Hoffman, M.D., Ph.D. Comitato per le retribuzioni: Mark Wan (Presidente); Stephen J. Hoffman, M.D., Ph.D. e Abhinav Jain. Comitato Finanziamenti e Transazioni Strategiche: Marina Bozilenko (Presidente); Adrian Adams; Abhinav Jain e Mark Wan. Comitato per le nomine e la governance aziendale: Adrian Adams (Presidente); Abhinav Jain e Mark Wan.