Gli investitori si sono opposti in modo più deciso alle retribuzioni dei consigli di amministrazione, ritenute eccessive, in un contesto di crisi del costo della vita.
Diversi azionisti presenti all'assemblea annuale di Tesco hanno chiesto al presidente Gerry Murphy di giustificare il più che raddoppio della retribuzione dell'Amministratore Delegato Ken Murphy per il 2023/24, portandola a 9,93 milioni di sterline, mentre gli addetti alle pulizie e alla sicurezza sono stati pagati meno del cosiddetto salario di sussistenza reale pagato volontariamente da alcuni datori di lavoro del Regno Unito.
Gli investitori hanno sottolineato che la retribuzione di Ken Murphy era 430 volte superiore a quella del dipendente medio di Tesco.
"Non ho alcuna difficoltà a difendere il livello assoluto di retribuzione di Ken, data la complessità (e) l'ampiezza dell'azienda, ma anche, in particolare, la sua performance", ha dichiarato Gerry Murphy, che non è parente del CEO.
Ha detto che una parte consistente del pacchetto di Ken Murphy era la cristallizzazione dei premi azionari ricevuti al momento del suo ingresso in Tesco nel 2020 e rifletteva "anni di creazione di valore per Tesco e i suoi azionisti".
"Di tanto in tanto assumiamo a livelli molto alti dal mercato globale e francamente dobbiamo essere competitivi con quel mercato", ha aggiunto Gerry Murphy.
In precedenza, Ken Murphy aveva dichiarato ai giornalisti: "Accetto assolutamente di essere ben pagato".
Solo il 6,5% dei voti espressi all'assemblea annuale si è opposto alla relazione sulle remunerazioni di Tesco per il 2023/24.
Stabilito dall'associazione di beneficenza Living Wage Foundation, il salario reale è un calcolo della tariffa oraria minima necessaria ai lavoratori per permettersi l'alloggio, il cibo e altre necessità di base.
Attualmente, è di 13,15 sterline all'ora a Londra e di 12 sterline nel resto del Regno Unito - più alto del principale salario minimo richiesto dal Governo britannico di 11,44 sterline all'ora.
Gerry Murphy ha dichiarato che negli ultimi anni Tesco ha effettuato livelli record di investimenti nella retribuzione dei lavoratori.
Ha detto che Tesco lavora con un piccolo numero di appaltatori e applica loro gli stessi standard etici dei propri dipendenti.
"Ma spetta a loro gestire i rapporti con i propri dipendenti", ha detto.
In precedenza, Tesco ha aggiornato sul trading del primo trimestre, ribadendo le sue indicazioni per l'intero anno. (1 dollaro = 0,7850 sterline) (Servizio di James Davey; Redazione di David Evans e Mark Potter)
