Tesla lunedì ha difeso la proposta di ratificare il pacchetto retributivo da 56 miliardi di dollari dell'amministratore delegato Elon Musk e ha affermato che una nuova retribuzione sarebbe più costosa, pochi giorni dopo che una delle principali società di consulenza per delega ha raccomandato agli azionisti di votare contro la proposta.

Il produttore di veicoli elettrici ha sostenuto che il suo pacchetto retributivo - uno dei più grandi in America - ha motivato Musk a creare un "enorme valore" per gli azionisti.

Questo in risposta all'Institutional Shareholder Services (ISS) che la settimana scorsa aveva definito la retribuzione "eccessiva", sollevando al contempo la preoccupazione che Tesla offrisse ai suoi azionisti un'opzione "tutto o niente" prima del voto all'assemblea annuale del 13 giugno.

La retribuzione, stabilita e approvata nel 2018 dagli azionisti, premia in base al valore di mercato di Tesla e alle pietre miliari operative.

Ma un giudice del Delaware l'ha annullata a gennaio, e da allora Tesla ha cercato di spostare il suo stato di costituzione in Texas.

L'azienda ha dichiarato nel suo deposito di lunedì che la raccomandazione degli azionisti da parte di ISS si basa su un "malinteso tecnico" e che la società di consulenza ha riconosciuto la forte performance dell'azienda sotto Musk.

Secondo la legge del Delaware, la ratifica significa che la proposta viene accettata o respinta nella sua interezza, ha detto Tesla, aggiungendo che un nuovo pacchetto retributivo sarebbe più costoso per gli azionisti.

"Una concessione funzionalmente equivalente di nuove opzioni potrebbe comportare un onere contabile di oltre 25 miliardi di dollari, rispetto all'onere di 2,3 miliardi di dollari originariamente riconosciuto per il premio del 2018", ha dichiarato.

"Un accordo dovrebbe essere un accordo. Lui ha rispettato la sua parte dell'accordo. È ora che noi rispettiamo la nostra".