Un ex dirigente senior di Goldman Sachs chiede circa 1 milione di sterline (1,27 milioni di dollari) alla banca di Wall Street a Londra per le accuse di bullismo e di un ambiente di lavoro disfunzionale che hanno distrutto la sua salute fisica e psicologica.

Ian Dodd, 55 anni, ex responsabile globale del reclutamento, entrato nella banca nel novembre 2018, sostiene che le lotte intestine tra i manager, il "carico di lavoro incessante" e l'alta emotività durante le riunioni del team lo hanno lasciato con fibrillazione atriale, depressione e suicidio.

"Nella maggior parte delle riunioni di team, almeno un membro del team finiva spesso in lacrime o esibiva comportamenti di stress...", ha dichiarato nei documenti depositati presso l'Alta Corte di Londra e visti da Reuters giovedì.

Goldman Sachs ha detto che Dodd ha lavorato presso la banca solo per poche settimane prima di mettersi in malattia nell'aprile 2019 e che ha ripetutamente ignorato le indicazioni dei suoi dirigenti per ridurre un "carico di lavoro autoimposto".

Non ha informato i capi di essere sovraccarico di lavoro o di essere preoccupato per il suo benessere, ha detto la banca nei suoi documenti giudiziari.

"Se sentiva pressione, era autogenerata; non gli era stata imposta. Se ha lavorato per un numero eccessivo di ore, non è stato perché gli era stato richiesto o ci si aspettava da lui", ha dichiarato Goldman Sachs.

Dodd aveva inviato un'e-mail al suo manager di linea il 14 novembre 2018, per dire che i suoi primi giorni erano stati intensi ma avevano "riaffermato perché Goldman Sachs è un posto meraviglioso per me in questo momento", ha aggiunto la banca nei documenti.

"Riteniamo che queste affermazioni siano completamente prive di fondamento", ha dichiarato un portavoce di Goldman Sachs con sede a Londra. L'avvocato di Dodd ha rifiutato di commentare ulteriormente, visto il contenzioso in corso.

In una richiesta di risarcimento per lesioni personali, perdite e danni, Dodd sostiene che la banca è stata negligente e ha violato i suoi doveri non assicurandosi che potesse adempiere ai suoi obblighi e non fissando obiettivi e aspettative realistici, consentendo una cultura di disfunzione e bullismo.

Nell'aprile 2019, Dodd ha detto di aver iniziato a sentirsi esaurito fisicamente e mentalmente, diventando "disorientato e palpabilmente angosciato" perché le "aspettative irrealistiche" del suo datore di lavoro lo hanno spinto a lavorare "ore irragionevoli ed eccessive" con una mancanza di supporto da parte dei partner della leadership senior.

"L'intensa pressione... è culminata nel desiderio di togliersi la vita", si legge nella documentazione.

Dodd, che ha lasciato Goldman Sachs nel 2021, secondo la sua pagina LinkedIn, ha detto che ora soffre di una grave depressione, che ha devastato la sua vita, ed è improbabile che ritorni ad un impiego di pari livello se si riprende.

Il processo è stato fissato tra gennaio e marzo 2025.

(1 dollaro = 0,7859 sterline) (Servizio di Kirstin Ridley; Editing di Kirsten Donovan)