THE GOLDMAN SACHS GROUP, INC. 
Le nomine, che avvengono ogni due anni, sono aumentate rispetto agli 80 partner nominati nel 2022.
La partnership è un'eredità dell'era di Goldman come azienda privata, quando i soci mettevano in comune il proprio denaro per sostenere il trading e l'investment banking, e dividevano i profitti o le perdite risultanti.
La coorte, che conta più di 400 membri tra cui i top leader di Goldman, rimane una parte importante della sua cultura anche dopo la quotazione in borsa dell'azienda nel 1999.
"I membri della classe di partner 2024 hanno contribuito in modo significativo alla nostra attività e alla nostra cultura", ha dichiarato il CEO David Solomon.
Le promozioni riflettono la crescita delle attività globali di Goldman nel settore bancario, dei mercati, degli asset e della gestione patrimoniale, ha aggiunto.
La classe è composta per il 18% da asiatici, per il 6% da ispanici o latini e per il 4% da neri, con una percentuale di partner neri nella coorte in calo rispetto al 9% del 2022. Le donne rappresentano il 27% dei nuovi partner, rispetto al 29% del 2022.
Le promozioni entrano in vigore il 1° gennaio.
L'utile di Goldman Sachs ha battuto le stime nel terzo trimestre, alimentato da un rimbalzo delle vendite di obbligazioni, delle offerte azionarie e delle fusioni che i suoi dirigenti prevedono continuerà nel prossimo anno.
"Siamo in un periodo di ripresa e mi aspetto che vedrete un'attività dei mercati dei capitali più robusta" nei prossimi due anni, ha detto Solomon ad una conferenza il mese scorso.
L'azienda si è rifocalizzata sui suoi pilastri tradizionali - l'investment banking e il trading - dopo che l'attività di consumo, di cui Solomon è stato sostenitore, ha perso miliardi di dollari.
