I commenti di Knut Giesler, che dirige il sindacato nello Stato di origine di Thyssenkrupp, la Renania Settentrionale-Vestfalia, arrivano un giorno dopo che il presidente dell'unità siderurgica ha dichiarato che un piano di ristrutturazione per l'azienda era in fase di elaborazione e sarebbe stato presentato ad aprile.

Non si possono escludere né tagli alla produzione né licenziamenti, ha detto lunedì il presidente.

"Non è accettabile che il problema venga posto esclusivamente al Consiglio di amministrazione e alla co-determinazione della divisione acciaio. Continuiamo a sostenere la nostra richiesta di rendere indipendente la divisione acciaio se le condizioni quadro sono adeguate", ha dichiarato Giesler in un comunicato.

Ha detto che queste condizioni quadro devono essere create dalla casa madre Thyssenkrupp, alludendo agli sforzi per garantire un accordo con l'investitore ceco Daniel Kretinsky per renderlo comproprietario al 50% della divisione acciaio, un accordo che secondo le fonti potrebbe richiedere sacrifici finanziari.

Giesler ha detto che l'azienda ha bisogno di un concetto industriale che sia solido sia dal punto di vista strutturale che finanziario, una sfida data la passività pensionistica di Thyssenkrupp steel di circa 3 miliardi di euro (3,3 miliardi di dollari).

"Questo continuo tira e molla deve finire. Inoltre, anche i politici devono essere coinvolti nella ricerca di soluzioni per questi cambiamenti di vasta portata e non rimanere ai margini", ha detto Giesler.

(1 dollaro = 0,9209 euro)