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DUISBURG (dpa-AFX) - Il più grande produttore tedesco di acciaio Thyssenkrupp Steel intende ridurre significativamente le sue capacità produttive a Duisburg. L'azienda ha annunciato giovedì sera che ciò comporterà anche una riduzione dei posti di lavoro. Resta da vedere quanti posti di lavoro potrebbero essere interessati e quando inizierà la riorganizzazione. Nella divisione del Gruppo Thyssenkrupp lavorano circa 27.000 persone, di cui 13.000 a Duisburg. Una garanzia di occupazione si applica fino alla fine di marzo 2026. "L'obiettivo dichiarato è quello di continuare a evitare i licenziamenti", si legge nel comunicato.

Il fulcro del riallineamento sarà la riduzione delle capacità produttive per un volume di vendite di 11,5 milioni di tonnellate a 9-9,5 milioni di tonnellate all'anno. Ciò corrisponde a una riduzione fino al 22%. A titolo di confronto: nel 2023, l'intera industria siderurgica tedesca ha prodotto 30,6 milioni di tonnellate di prodotti siderurgici laminati a caldo. L'obiettivo di un volume compreso tra 9 e 9,5 milioni di tonnellate corrisponde al livello degli ultimi tre anni, ha sottolineato l'azienda.

Gli 11,5 milioni di tonnellate comprendono anche le capacità prodotte per Thyssenkrupp dalla Hüttenwerke Krupp Mannesmann (HKM) di Duisburg. Thyssenkrupp Steel detiene una partecipazione del 50% in HKM, mentre il gruppo siderurgico Salzgitter ne detiene il 30%. Quasi 3.000 persone lavorano alla HKM.

La divisione, altamente ciclica, è stata sotto i riflettori per anni. Thyssenkrupp sta progettando di scorporare Steel. Da tempo si parla di una partnership al 50% nel settore dell'acciaio con la società energetica ceca EPH.

Riorganizzazione annunciata da settimane

L'annuncio di giovedì non era inaspettato. Sigmar Gabriel, presidente del consiglio di vigilanza dell'acciaio, aveva dichiarato in un'intervista a "WAZ" alla fine di febbraio che il comitato esecutivo della divisione voleva elaborare proposte per una riorganizzazione. Ha inoltre affermato che non si possono escludere tagli ai posti di lavoro. Il risultato finale deve essere un'azienda siderurgica sostenibile "in cui anche i figli e i nipoti dei lavoratori siderurgici di oggi troveranno un lavoro". L'ex vicerettore ha anche sottolineato che le decisioni dovrebbero essere prese insieme agli organi di co-determinazione.

L'annuncio di giovedì ha comunque suscitato grande preoccupazione tra i lavoratori e i politici. Il presidente del Consiglio di fabbrica generale della Divisione acciaio, Tekin Nasikkol, ha parlato di un duro taglio. "Chiediamo un futuro invece di licenziamenti", ha dichiarato. Knut Giesler, direttore distrettuale dell'IG Metall, ha dichiarato: "Non accetteremo che decine di migliaia di persone debbano temere per il proprio posto di lavoro".

Il Ministro degli Affari Economici del NRW, Mona Neubaur, ha definito l'annuncio "una notizia deludente - per la Germania e per la Renania Settentrionale-Vestfalia come sede siderurgica, ma prima di tutto per i numerosi dipendenti". Il Gruppo deve affrontare la grande sfida di trovare soluzioni eque con le parti sociali per le persone colpite.

Felix Banaszak, deputato dei Verdi di Duisburg, ha parlato di un "colpo amaro". Tuttavia, la notizia non giunge del tutto inaspettata, poiché da diversi anni il sito produce una quantità di acciaio significativamente inferiore a quella consentita dalla capacità produttiva. "L'adeguamento delle capacità produttive che è stato ora annunciato potrebbe anche essere un'opportunità per rendere il sito sostenibile e redditizio".

Thyssenkrupp: garantire i posti di lavoro a lungo termine

"Le misure previste sono assolutamente necessarie per mantenere la competitività e garantire il futuro della produzione di acciaio nel sito di Duisburg", ha spiegato l'azienda. Questo garantirebbe anche posti di lavoro di alta qualità a lungo termine e renderebbe stabile l'approvvigionamento di base di acciaio in Germania".

La riorganizzazione prevista è una risposta alla debolezza dell'economia, ma soprattutto ai cambiamenti strutturali a medio e lungo termine del mercato europeo dell'acciaio e dei mercati chiave. Tra questi, gli alti costi dell'energia e la crescente pressione delle importazioni, soprattutto dall'Asia.

La presidente della SPD, Sarah Philipp, ha definito i piani "un boccone molto amaro per il NRW e la regione della Ruhr". La Thyssenkrupp appartiene al NRW come il Reno e la Ruhr. "Ogni taglio alla Thyssenkrupp è anche un taglio alla Renania Settentrionale-Vestfalia come sede industriale".

L'azienda ha sottolineato che continuerà a ristrutturare la sua produzione in direzione di una produzione di acciaio neutrale dal punto di vista climatico. "La costruzione del primo impianto di riduzione diretta presso il sito di Duisburg continuerà ad essere implementata come previsto, con il supporto dei fondi rilasciati a questo scopo dai governi federale e statale". Anche l'obiettivo di una produzione neutrale dal punto di vista climatico entro il 2045 rimane in vigore.

L'impianto sostituirà un altoforno. L'avvio è previsto per il 2027 e successivamente sarà alimentato con idrogeno a basso impatto ambientale. Il governo federale e la NRW sostengono il progetto con due miliardi di euro.

Un portavoce del ministro federale dell'Economia, Robert Habeck, ha dichiarato che il ministero si rammarica della decisione dell'azienda. La decisione è stata presa soprattutto in un contesto di concorrenza globale e di eccesso di offerta. Ha sottolineato che il governo federale sta fornendo un sostegno significativo a Thyssenkrupp per avviare con vigore il passaggio all'acciaio verde. Il governo federale non lascia soli nemmeno gli altri produttori di acciaio in Germania.

L'esperto vede questioni aperte

Christian Obst, analista di Baader Bank, ritiene ragionevole una riduzione della capacità produttiva. Tuttavia, ci sono molte domande senza risposta. Ad esempio, non ci sono informazioni sul calendario e sui costi. Anche la domanda principale, se il settore dell'acciaio rimarrà parte di Thyssenkrupp, è ancora senza risposta.

Il 30 aprile è prevista una riunione del personale per tutti i siti di Duisburg. Si terrà nello stadio dell'MSV Duisburg. Secondo Nasikkol, il comitato aziendale si aspetta la partecipazione di un gran numero di 27.000 dipendenti. "Sottolineeremo le nostre richieste."/tob/DP/ngu