TriNet Group, Inc. annuncia cambiamenti nella gestione
23 agosto 2022 alle 22:11
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Il 18 agosto 2022, Jonathan Lee ha notificato a TriNet Group, Inc. la sua decisione di dimettersi dalla carica di Chief Accounting Officer per perseguire una nuova opportunità. Le dimissioni del signor Lee non sono dovute ad alcun disaccordo con la Società su questioni relative alle operazioni, alle politiche o alle pratiche della Società. Il signor Lee continuerà a ricoprire il ruolo di Chief Accounting Officer durante la transizione delle sue responsabilità a settembre 2022.
Dopo l'entrata in vigore delle dimissioni del signor Lee nel settembre 2022, Kelly Tuminelli, Vice Presidente Esecutivo e Direttore Finanziario dell'Azienda, riprenderà le designazioni concomitanti di principale funzionario finanziario e principale funzionario contabile dell'Azienda. La signora Tuminelli, 54 anni, ha più di 30 anni di esperienza nei servizi finanziari nei settori delle assicurazioni, degli investimenti e della consulenza. Prima di entrare a far parte della Società, la signora Tuminelli ha lavorato presso Genworth Financial (ex GE Financial Assurance), fornitore leader di assicurazioni ipotecarie e di assistenza a lungo termine, in qualità di Vicepresidente esecutivo e Direttore finanziario da ottobre 2015 ad agosto 2020.
Prima di questo periodo e dal marzo 1996, la signora Tuminelli ha ricoperto vari ruoli finanziari di crescente responsabilità presso Genworth Financial e la società che l'ha preceduta. Prima di lavorare in Genworth Financial, è stata manager presso PricewaterhouseCoopers LLP. È un Dottore Commercialista e un Chartered Global Management Accountant.
La signora Tuminelli ha conseguito una laurea in Amministrazione aziendale, contabilità, presso l'Università di Washington.
TriNet Group, Inc. offre alle piccole e medie imprese soluzioni di risorse umane (HR) complete e specifiche per il settore, fornendo sia servizi di organizzazione professionale del datore di lavoro (PEO) che di sistema informativo delle risorse umane (HRIS). L'azienda offre l'accesso all'esperienza del capitale umano, ai benefit, alla mitigazione del rischio, alla conformità, alle buste paga e ai servizi di credito fiscale per la ricerca e lo sviluppo (R&S), il tutto abilitato dalla tecnologia. La sua suite di prodotti comprende anche servizi e soluzioni basate su software che aiutano a semplificare i flussi di lavoro, collegando le risorse umane, i benefit, il coinvolgimento dei dipendenti, le buste paga e la rilevazione delle presenze. Offre sei servizi PEO verticali su misura per il settore: TriNet Financial Services, TriNet Life Sciences, TriNet Main Street, TriNet Nonprofit, TriNet Professional Services e TriNet Technology. I servizi HRIS dell'azienda consistono principalmente nella sua soluzione software HRIS autogestita e basata sul cloud, con la possibilità di aggiungere strumenti come l'elaborazione delle buste paga e la gestione dei benefit.