Trinet Group, Inc. annuncia le nomine del Consiglio di Amministrazione
15 giugno 2022 alle 22:10
Condividi
TriNet Group, Inc. ha apportato due importanti aggiunte al team dirigenziale di TriNet. A partire dal 30 giugno, il Chief Digital and Innovation Officer Jay Venkat e il Chief Technology Officer Jeff Hayward avranno il compito di guidare l'obiettivo di TriNet di sfruttare la tecnologia per soddisfare le esigenze in evoluzione dei suoi clienti SMB. Entrambe le posizioni riportano direttamente al Presidente e CEO di TriNet Burton M. Goldfield. Venkat è un esperto in materia di trasformazione digitale e tecnologica, compresi i metodi di lavoro agili e la ripianificazione su larga scala. Ha una vasta esperienza nella digitalizzazione dei customer journey e nella collaborazione con i CTO nella trasformazione della funzione tecnologica. Arriva in TriNet da Boston Consulting Group, dove ha trascorso la maggior parte dei suoi due decenni di carriera, e dove attualmente dirige l'area di pratica Tecnologia, Media e Telecom in Nord America, nonché gli uffici di San Francisco e Silicon Valley dello Studio. In qualità di CDIO, Venkat sarà responsabile della strategia, dei prodotti, della trasformazione e delle funzioni di cybersecurity di TriNet. Hayward è un pluripremiato dirigente del settore tecnologico e ingegneristico a livello globale che ha portato a TriNet oltre 25 anni di esperienza, da ultimo come Senior Vice President of Product Engineering for Airline Solutions presso Sabre, un'azienda di software e tecnologia che alimenta il settore dei viaggi a livello globale. Ha anche ricoperto ruoli di leadership a livello nazionale e internazionale per le aziende tecnologiche leader Unisys, Dell EMC e altre. Il suo curriculum include la guida di team dispersi per raggiungere obiettivi di livello aziendale, la trasformazione di portafogli multimiliardari e l'ottimizzazione dell'efficacia organizzativa attraverso una serie di componenti interdipendenti. Hayward sarà responsabile della supervisione della tecnologia in tutta l'organizzazione, compresa la guida di una trasformazione tecnica su larga scala per consentire lo stato futuro della piattaforma PEO.
TriNet Group, Inc. offre alle piccole e medie imprese soluzioni di risorse umane (HR) complete e specifiche per il settore, fornendo sia servizi di organizzazione professionale del datore di lavoro (PEO) che di sistema informativo delle risorse umane (HRIS). L'azienda offre l'accesso all'esperienza del capitale umano, ai benefit, alla mitigazione del rischio, alla conformità, alle buste paga e ai servizi di credito fiscale per la ricerca e lo sviluppo (R&S), il tutto abilitato dalla tecnologia. La sua suite di prodotti comprende anche servizi e soluzioni basate su software che aiutano a semplificare i flussi di lavoro, collegando le risorse umane, i benefit, il coinvolgimento dei dipendenti, le buste paga e la rilevazione delle presenze. Offre sei servizi PEO verticali su misura per il settore: TriNet Financial Services, TriNet Life Sciences, TriNet Main Street, TriNet Nonprofit, TriNet Professional Services e TriNet Technology. I servizi HRIS dell'azienda consistono principalmente nella sua soluzione software HRIS autogestita e basata sul cloud, con la possibilità di aggiungere strumenti come l'elaborazione delle buste paga e la gestione dei benefit.
TRINET GROUP, INC. 
