MILANO (MF-DJ)--"L'Italia rappresenta le radici del nostro gruppo e ha una grande rilevanza strategica per la nostra banca: è proprio per questo che Unicredit Italia è stata riconosciuta come area geografica a sé stante e contribuisce in maniera significativa al raggiungimento dei nostri risultati, finanziari e non. Questo status ha messo la nostra banca davanti a nuove opportunità che ci permettono di fare passi in avanti nel nostro percorso di semplificazione, anche attraverso la riorganizzazione della nostra rete commerciale".

Lo ha affermato Nicolò Ubertalli in una lettera ai dipendenti di Unicredit.

"Vorrei cogliere questa occasione per parlarvi più in dettaglio delle caratteristiche del nostro nuovo assetto organizzativo. La nuova struttura è in linea con i principi chiave che ci guidano in questa fase di trasformazione: perseguire l'eccellenza nel modo in cui serviamo i nostri clienti e in cui lavoriamo ogni giorno; chiarire le responsabilità a tutti i livelli dell'organizzazione e garantire una maggiore specializzazione a ciascun segmento del nostro business; massimizzare le sinergie e la cooperazione tra le diverse funzioni della banca.

Per servire al meglio i nostri clienti, Unicredit farà alcune modifiche strutturali alla rete commerciale, con effetto a partire dal 13 dicembre 2021: "Semplificazione organizzativa a livello di Region, con riduzione dei riporti gerarchici per aumentare l'efficienza operativa: ci saranno 69 Aree Retail, 43 Aree Private e 41 Aree Corporate; Creazione del ruolo di Vice Area Manager per Retail, Small Business e Private Banking per aiutarci a essere ancora più presenti a livello locale e a comprendere meglio le esigenze del territorio, affiancandosi come approccio a quanto già avviene per le Aree Corporate; Creazione del nuovo modello dei Mercati, sotto la supervisione di una Filiale principale rinominata Sede a cui riporteranno sia Filiali con Direttore sia Sportelli. Questo permetterà una copertura dei territori migliore e più flessibile; Rafforzamento del ruolo del Direttore di Sede, a cui verranno attribuite leve commerciali e gerarchiche per favorire una maggiore focalizzazione sui nostri clienti. Questa figura sarà affiancata dal Vice Direttore Operativo per il presidio delle attività amministrative e contabili e, nei mercati più complessi in cui risultasse necessario, dal Vice Direttore Commerciale, per un maggior presidio del territorio dal punto di vista dello sviluppo del business; Creazione del canale Enterprises dove, insieme alle Aree Corporate e alle altre Aree specialistiche, confluiranno i Business Center ridenominati e riaggregati in 60 Aree Small Business. Questo consentirà un ampliamento del perimetro di gestione di volumi commerciali e di clienti".

"Questa strategia" - prosegue "ci aiuterà a semplificare e rendere più efficiente la nostra organizzazione, e quindi a supportare i nostri clienti al meglio delle nostre possibilità. Circa 1.800 colleghi già operativi nelle Region diventeranno risorse del 'Mercato' riportando direttamente al Direttore di Sede, in modo che possano essere ancora più vicini ai nostri clienti, soddisfare le loro esigenze e metterli davvero al centro di tutto quello che facciamo. Nel corso di questo processo, favoriremo lo sviluppo delle competenze delle nostre persone investendo in programmi di formazione dedicati, che ci aiuteranno a raggiungere i nostri obiettivi nel lungo periodo. Sono consapevole che questi cambiamenti influiranno sulle attività che molti di voi portano avanti ogni giorno. Ma so che tutti voi darete il massimo per portare a termine con successo il percorso di trasformazione della nostra Banca. Una grande transizione è proprio quello di cui abbiamo bisogno per crescere, prosperare e creare sempre maggior valore per i nostri clienti e tutti i nostri stakeholder. Sono sicuro che insieme, come squadra, abbiamo tutto quello che ci serve per trasformare la nostra Banca e fare la differenza nelle comunità in cui operiamo".

cce

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2716:52 ott 2021

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October 27, 2021 10:54 ET (14:54 GMT)