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Germania : aziende dovranno controllare rispetto diritti umani fornitori

03-03-2021 | 17:32

MILANO (MF-DJ)--La Germania è pronta a costringere le aziende a controllare i fornitori per verificare eventuali violazioni ambientali e dei diritti umani, con una mossa che secondo alcune società sarà difficile da applicare e potrebbe renderli meno competitivi a livello internazionale.

Il disegno di legge fa parte di un movimento più ampio in Europa per costringere le società a garantire che gli standard legali, ambientali e a livello di rispetto dei diritti europei siano rispettati dai fornitori al di fuori dell'Ue.

I Governi europei stanno reagendo alle pressioni dei lobbisti dei diritti umani e dell'ambiente, che li hanno spinti a fare di più per costringere le aziende a sorvegliare le catene di approvvigionamento ed eliminare gli abusi nella produzione di prodotti che vanno dalle batterie per le auto elettriche e gli smartphone, all'abbigliamento sportivo.

"Da oggi, è chiaro che gli standard elevati non si applicano solo alle officine e alle fabbriche tedesche", ha affermato il ministro delle Finanze della Germania, Olaf Scholz, spiegando che "stiamo proteggendo i lavoratori in tutte le catene di approvvigionamento di tutto il mondo".

Secondo il disegno di legge, presentato dal Governo oggi, che deve ora essere approvato dal Parlamento, qualsiasi azienda con sede in Germania con 3.000 dipendenti o più ha due anni per definire procedure di conformità volte a monitorare e fermare gli abusi all'interno delle proprie catene di approvvigionamento. Le aziende devono inoltre creare un sistema di allerta che consenta a terze parti e alle vittime di segnalare in sicurezza qualsiasi abuso.

Se approvata, la legge interesserebbe fino a 2.500 aziende. Poi, nel 2024, la sua portata si espanderà a qualsiasi azienda con 1.000 o più dipendenti.

Le aziende con un fatturato annuo di oltre 400 milioni di euro che non soddisfino i requisiti potrebbero incorrere in multe pari al 2% delle vendite annuali. Gli autori dei reati potrebbero anche essere esclusi dagli appalti pubblici per un massimo di tre anni.

"Per alcune aziende, questo potrebbe significare la rovina economica", ha detto Bertram Kawlath, capo di Schubert&Salzer, un fornitore di medie dimensioni di valvole, leghe e altri attrezzi tecnici per l'industria automobilistica e tessile, che impiega circa 350 persone.

Anche se troppo piccolo per essere direttamente influenzato dal disegno di legge, Kawlath teme che la sua azienda e altre piccole e medie imprese potrebbero dover sostenere costi aggiuntivi per fornire la documentazione ai loro grandi clienti e dimostrare che stanno rispettando le regole. "Si aspetteranno da me che io documenti che posso escludere qualsiasi violazione dei diritti umani e avrò tutta questa burocrazia di cui dovrò occuparmi", ha detto.

Il disegno di legge cita specificamente questioni, come il presunto utilizzo del lavoro minorile nelle fabbriche tessili asiatiche, che ha colpito i produttori di articoli sportivi e di moda. Cita anche accuse di schiavitù e lavoro minorile nelle miniere illegali che estraggono materiali come il cobalto utilizzato dall'industria automobilistica tedesca nelle batterie per veicoli elettrici.

Hiltrud Werner, un membro del consiglio di Volkswagen incaricato della legalità e della conformità, ha detto che l'iniziativa ha raggiunto un buon equilibrio, con sanzioni in caso di violazioni senza arrivare al punto di creare maggiori opportunità di contenzioso civile contro le aziende. La tendenza a rendere le aziende responsabili degli standard sui diritti umani è in crescita, ha affermato. "Questa è una tendenza mondiale per assicurarsi che ci siano standard di base soddisfatti da tutti coloro che fanno affari in un determinato Paese", ha spiegato.

Guidati dagli Stati Uniti, i Paesi di tutto il mondo hanno introdotto più leggi contro la corruzione e il riciclaggio di denaro. "Allora, perché non dovrebbe essere così per i diritti umani", ha detto.

Le aziende tedesche hanno avvertito che la legislazione nazionale e la burocrazia aggiuntiva le metteranno in una posizione di svantaggio competitivo. "Qualsiasi legislazione dovrebbe essere multilaterale e per lo meno avvenire a livello europeo per affrontare efficacemente le sfide globali dell'industria tessile", ha detto Stefan Pursche, portavoce di Adidas, l'azienda tedesca di articoli sportivi.

L'amministratore delegato del produttore di macchine da stampa Heidelberger Druckmaschinen ha definito il disegno di legge impraticabile e una mossa del Governo per trasferire la responsabilità della regolamentazione sulle spalle delle aziende. "Questa legge non porterà altro che burocrazia perché non saremo in grado di vedere cosa sta succedendo fino alla fine delle catene di approvvigionamento", ha detto Rainer Hundsdofer.

Anche i gruppi per i diritti umani e i politici dell'opposizione a favore della regolamentazione della catena di approvvigionamento sono rimasti delusi da un disegno di legge che, secondo loro, è stato notevolmente attenuato dai lobbisti del settore. Hanno detto che la precedente formulazione che rendeva le società finanziariamente responsabili per gli abusi è stata indebolita e una disposizione che avrebbe consentito alle vittime di citare in giudizio le società è stata rimossa. "Poiché non è prevista alcuna responsabilità civile, la legge non ha forza", ha detto Uwe Kekeritz, un parlamentare dei Verdi.

cos

(END) Dow Jones Newswires

March 03, 2021 11:31 ET (16:31 GMT)

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