Walmart ha in programma di ridurre alcune delle sue iniziative di diversità, equità e inclusione (DEI), ha dichiarato lunedì un portavoce del rivenditore, unendosi ad un elenco crescente di aziende che sentono il calore dei gruppi conservatori.

Bloomberg News ha riferito che Walmart non prenderà più in considerazione la razza e il sesso per incrementare la diversità al momento della concessione dei contratti con i fornitori e che l'idoneità ai finanziamenti non sarà valutata in base alla fornitura di determinati dati demografici da parte dei fornitori.

Il rivenditore ridurrà la formazione sull'equità razziale, smetterà di partecipare alle classifiche di un gruppo di difesa LGBTQ e rivedrà il suo sostegno al Pride e ad altri eventi, ha aggiunto il rapporto.

Un portavoce di Walmart ha confermato la notizia di Bloomberg.

"Siamo disposti a cambiare insieme ai nostri collaboratori e clienti che rappresentano tutta l'America", ha dichiarato il portavoce.

Il più grande rivenditore al mondo si unirà ad aziende come Starbucks, JPMorgan Chase e Ford, che hanno modificato le loro politiche DEI nell'ultimo anno in risposta alle pressioni dei conservatori.

La mossa di Walmart segue un post su X dell'attivista conservatore Robby Starbuck, che ha rivelato i cambiamenti della politica DEI di Walmart prima del rapporto di Bloomberg.

Starbuck ha detto che la settimana scorsa aveva scritto a Walmart per "fare un servizio sulla wokeness", ma ha finito per avere colloqui produttivi sulla DEI con il rivenditore.

Starbuck ha esaminato e affrontato le aziende in merito alle loro politiche occupazionali.

Ford, Lowe's, Harley-Davidson, il produttore di trattori Deere & Co e il produttore di birra Molson Coors sono tra le aziende che hanno dichiarato di voler porre fine ad alcune politiche di diversità dopo essere state prese di mira da Starbuck, secondo il Financial Times, che ha intervistato l'attivista a settembre.