L'aumento delle vaccinazioni e l'enorme stimolo fiscale stanno spingendo su una ripresa del mercato del lavoro, che ha aiutato gli investitori a ignorare i dati più recenti che mostravano un aumento nel numero di nuove richieste di sussidi di disoccupazione la settimana scorsa.

L'atteso report sul mercato del lavoro di domani potrebbe mostrare che l'economia Usa ha creato 647.000 posti di lavoro a marzo, dopo i 379.000 di febbraio.

Il produttore di chip Micron Technology guadagna il 4,8% dopo aver previsto utili di terzo trimestre oltre le aspettative di Wall Street, grazie ad una domanda in aumento per i chip di memoria dovuta agli smartphone 5G e ai software di intelligenza artificiale.

I titoli della rivale Taiwan Semiconductor sono in rialzo del 3,8%, con l'azienda che ha annunciato un piano di investimenti da 100 miliardi di dollari nei prossimi 3 anni, necessario per soddisfare la crescente domanda di semiconduttori.

Il Nasdaq è in rialzo dell'1,5% grazie a titoli tech ad alta valutazione come Amazon, Apple, Alphabet, Microsoft e Facebook che guadagnano tutte tra l'1,1% e il 2,3% dopo aver sottoperformato nell'ultimo mese per i timori di valutazioni eccessive.

L'S&P 500 ha registrato ieri un picco giornaliero quando il presidente Joe Biden ha svelato un piano da oltre 2.000 miliardi di dollari, volto a ricostruire la più grande economia del mondo.

Il piano di Biden, noto come "American Jobs Plan" lascerebbe alle grandi aziende il conto da pagare mentre il governo crea milioni di lavori costruendo infrastrutture, affronta il cambiamento climatico e migliora i servizi umani come quelli della cura agli anziani.

Alle 16,30 l'S&P 500 guadagna lo 0,81% a quota 4.004,89, mentre il Dow Jones è in rialzo dello 0,21% a 33.049,46.

Johnson&Johnson cede lo 0,8% dopo aver rivelato di aver riscontrato un problema con un lotto della sostanza usata per il vaccino contro il Covid 19 e prodotta da Emergent Biosolutions. Il titolo Emergent è in calo del 12%.

(Tradotto da Luca Fratangelo a Danzica, in Redazione a Roma Francesca Piscioneri, luca.fratangelo@thomsonreuters.com, +48587696613)