Il 9 marzo 2023, Weis Markets, Inc ha annunciato di aver ricevuto una proposta di azionista dal California State Teachers' Retirement System che chiede al Consiglio di Amministrazione della Società di preparare una relazione entro il 31 dicembre 2023, a costi ragionevoli e omettendo informazioni proprietarie, sulle misure che la Società sta adottando per promuovere una maggiore diversità nel Consiglio di Amministrazione, tra cui, ma non solo: 1. Rafforzare le politiche di Nomina e di Governo Societario/Charter incorporando un impegno per la diversità che includa genere, razza ed etnia; 2. Impegnarsi a includere genere, razza, etnia e gruppi storicamente sottorappresentati in ogni pool da cui vengono scelti i candidati al Consiglio; 3. Espandere le ricerche di direttori per includere candidati provenienti sia da posizioni aziendali al di là della suite esecutiva, sia da ambienti non tradizionali, tra cui governo, università e organizzazioni non profit; e 4. Riferire sui progressi e sulle sfide incontrate. Riferire sui progressi e sulle sfide incontrate. Inoltre, la Società ha invitato gli azionisti a votare contro la proposta degli azionisti all'assemblea generale annuale prevista per il 27 aprile 2023.