Gulf Bank valorizza i talenti nazionali e rafforza il suo management esecutivo. Gulf Bank ha nominato Meshal Al-Wazzan a capo dell'Unità di Pianificazione Strategica e Follow-Up, dopo l'approvazione della Banca Centrale del Kuwait. Ciò rientra nella politica della Banca di consentire ai talenti nazionali di avanzare e ottenere posizioni di leadership, con l'obiettivo di contribuire alla crescita e alla prosperità dell'attività della Banca, e di potenziare i talenti nazionali, che è una parte essenziale della strategia 2025 di Gulf Bank.

Al-Wazzan avrà la responsabilità di sviluppare e implementare la strategia a lungo termine della Banca, oltre a collaborare con vari settori per sviluppare i loro piani annuali e gestire diversi progetti strategici. Meshal Al-Wazzan vanta 17 anni di esperienza nel settore bancario e ha ricoperto numerose posizioni di leadership ed esecutive all'interno della banca e all'estero. Ha iniziato la sua carriera presso Wafra Financial Consulting Company a New York, per poi lavorare e progredire in diversi dipartimenti del Corporate Banking Group di Gulf Bank dal 2006 al 2017.

Al-Wazzan ha poi ripreso a lavorare presso la Banca dal 2019 al 2022, prima di essere assegnato come Responsabile ad interim dell'Unità di Pianificazione Strategica. Inoltre, Al-Wazzan è stato Vice Presidente Esecutivo del Fondo Nazionale per lo Sviluppo delle Piccole e Medie Imprese e Direttore Esecutivo dell'Agenzia per la Protezione della Concorrenza. Dal punto di vista accademico, Al-Wazzan ha conseguito un MBA presso la IE Business School di Madrid e una laurea in Amministrazione aziendale, con specializzazione in Sistemi informativi e Commercio elettronico, presso l'Università di Toledo in Ohio.

Ha inoltre seguito diversi corsi di leadership e strategia presso l'Università di Harvard e la University of Chicago Booth School of Business.