NORMAN BROADBENT PLC (Alliance News) - Norman Broadbent PLC ha dichiarato martedì che il reddito netto da onorari è aumentato nel quarto trimestre, mentre l'azienda rafforza la sua posizione in Scozia.
La società di reclutamento con sede a Londra ha dichiarato che il reddito netto da onorari nel 2022 è stato di 7,3 milioni di sterline, con un aumento del 27% rispetto ai 5,8 milioni di sterline di un anno fa.
Il reddito netto da onorari per il quarto trimestre è stato di 2,3 milioni di sterline, in aumento del 29% rispetto a 1,8 milioni di sterline di un anno fa e del 40% rispetto alla media di 1,7 milioni di sterline dei tre trimestri precedenti.
Le azioni di Norman Broadbent sono aumentate del 61%, scambiate a 5,63 pence per azione martedì mattina a Londra.
L'utile prima degli interessi, delle tasse, del deprezzamento e dell'ammortamento dovrebbe essere di circa 100.000 sterline, con un aumento di circa 400.000 sterline rispetto alla perdita di 303.000 sterline del 2021, ha osservato l'azienda.
L'Amministratore delegato Kevin Davidson ha detto che l'azienda punta a raggiungere un Ebitda annuale di 1,3 milioni di sterline nel 2025, grazie alla crescita organica.
Norman Broadbent ha aggiunto che ha un carry over "molto positivo" dal quarto trimestre al primo trimestre del 2023, con un fatturato contrattuale anticipato di 1,3 milioni di sterline, in crescita del 27% rispetto a 1,0 milioni di sterline di un anno fa.
L'azienda ha dichiarato che il suo ufficio di Edimburgo è stato aperto prima del previsto, come parte del suo piano per consolidare la sua posizione in Scozia. Norman Broadbent ha aggiunto che il suo ufficio di Londra è subaffittato oltre la capacità, e che le entrate compensano i costi dei nuovi uffici di Aberdeen ed Edimburgo.
"Sono molto soddisfatto della nostra performance del quarto trimestre del 2022 e dei risultati ottenuti dal team nel 2022 nel suo complesso. Come previsto, l'azienda ha generato un Ebitda annuale positivo, aumentando al contempo in modo significativo l'organico, costruendo così la piattaforma per una crescita redditizia continua negli anni futuri", ha dichiarato Davidson.
"Questo include una serie di assunzioni che generano commissioni, effettuate nel quarto trimestre del 2022, che inizieranno a generare ricavi nel primo trimestre del 2023. Anche la qualità e l'anzianità dei mandati è aumentata costantemente nel corso del 2022, con un aumento della commissione media per incarico del 50% in questo periodo".
Di Harvey Dorset, giornalista di Alliance News
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