Wtw nomina My Thien Nguyen come Country Leader e Head of Corporate Risk & Broking in Vietnam
18 aprile 2023 alle 10:00
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WTW ha annunciato la nomina di My Thien Nguyen a Country Leader e Head of Corporate Risk & Broking per il Vietnam, a partire dal 1° agosto 2023. Thien succede a Philippe Robineau che lascerà WTW il 31 luglio. Thien porta con sé quasi 20 anni di esperienza nel settore assicurativo e ha ricoperto diverse posizioni dirigenziali, tra cui, più recentemente, quella di Chief Financial Officer (CFO) di WTW Vietnam.
In qualità di CFO, ha svolto un ruolo chiave nella costruzione e nell'attuazione della strategia di WTW, guidando una crescita sostenibile in Vietnam.
Willis Towers Watson Public Limited Company è un leader mondiale nella consulenza, nel brokeraggio assicurativo e nello sviluppo di software per la gestione del rischio. I ricavi sono suddivisi per attività come segue: - servizi di consulenza sul capitale umano e sui benefici sociali (35,6%): servizi di consulenza nell'organizzazione, valutazione delle competenze, gestione e ottimizzazione dei benefici sociali, retribuzione di dirigenti e impiegati, ecc; - sviluppo di soluzioni e servizi di gestione del rischio aziendale (31,9%): analisi del rischio, consulenza di valutazione, servizi di gestione e anticipazione del rischio efficace, progettazione e sviluppo di soluzioni software per la gestione del rischio. Il gruppo sta anche sviluppando un'attività di brokeraggio assicurativo; - servizi di consulenza per la gestione dell'equilibrio rischio/rendimento (17,7%): per investitori, assicuratori e riassicuratori. Inoltre, il gruppo offre servizi di consulenza assicurativa e riassicurativa, servizi di gestione finanziaria, strategie di finanziamento e investimento, oltre a studi attuariali e competenze in fusioni e acquisizioni, ecc., sviluppando al contempo soluzioni software per la modellazione e l'analisi di rischi e attività finanziarie; - gestione e funzionamento di una piattaforma per lo scambio e l'outsourcing di piani di assicurazione sanitaria di gruppo e benefici medici (14,7%): permettendo a dipendenti e pensionati di scegliere la copertura sanitaria che soddisfa le loro esigenze; - altro (0,1%). Le entrate sono distribuite geograficamente come segue: Irlanda (1,7%), Stati Uniti (49,7%), Regno Unito (20,5%) e altro (28,1%).
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