Alcuni dipendenti hanno chiesto di trasferirsi al di fuori dello Stato, anche se un giudice dell'Indiana ha temporaneamente bloccato il divieto, ha dichiarato al giornale l'amministratore delegato dell'azienda farmaceutica con sede nell'Indiana, David Ricks, in un'intervista.

I suoi commenti arrivano dopo che il Senato dell'Indiana, controllato dai repubblicani, ha approvato una legge in agosto che vieta la maggior parte degli aborti. La Corte Suprema degli Stati Uniti a giugno ha annullato il diritto nazionale alla procedura che aveva riconosciuto nella storica sentenza Roe v. Wade del 1973.

A settembre, un giudice dell'Indiana ha bloccato lo Stato dall'applicare la nuova legge, mentre Planned Parenthood e altri fornitori di assistenza sanitaria la sfidano in tribunale.

Ricks ha detto che le nuove restrizioni hanno creato delle sfide per le persone che vengono a lavorare in Indiana e che se Eli Lilly vuole attrarre e trattenere il personale migliore, deve crescere in altre sedi, ha detto il FT.

Eli Lilly non ha fornito dettagli su quanti dipendenti hanno chiesto di trasferirsi dall'Indiana, ha detto il FT.

Ma ha citato Rick dicendo che le restrizioni non diventeranno un impedimento a lavorare per l'azienda e che il produttore di farmaci prenderà in considerazione fattori come l'aborto quando valuterà le richieste di trasferimento.