Prezzo di chiusura
Altri mercati azionari
|
Variaz. 5gg | Var. 1 gen. | ||
21,36 CNY | +1,47% | -3,61% | -36,26% |
Riassunto
- In generale, la società ha fondamenta poco solide nell'ambito di una strategia d'investimento a medio e lungo termine.
Punti forti
- Le previsioni degli analisti sullo sviluppo dell'attività del gruppo sono molto positive. Si prevede una forte crescita del fatturato nei prossimi esercizi.
- La crescita degli utili attualmente prevista dagli analisti per i prossimi esercizi è particolarmente solida.
Punti deboli
- In termini di multipli di guadagno, il gruppo è tra quelli relativamente ben valutati dal mercato.
- Il gruppo ridistribuisce pochi dividendi o nessun dividendo, pertanto non fa parte delle società di utili.
- Durante l'ultimo anno, il trend delle revisioni del fatturato è stato chiaramente negativo; gli analisti hanno regolarmente rivisto al ribasso le previsioni di vendita.
- Le previsioni di fatturato degli analisti che si occupano della società sono state recentemente riviste al ribasso. Si prevede un nuovo rallentamento dell'attività.
- Negli ultimi 12 mesi, le revisioni degli utili sono state ampiamente negative. In generale, gli analisti si aspettano ormai una redditività inferiore alle stime di un anno fa.
- Recentemente il gruppo non è più favorito dagli analisti. Questi ultimi hanno in gran parte rivisto al ribasso le stime di guadagno.
- Storicamente, il gruppo ha spesso generato guadagni al di sotto delle aspettative del consensus.
Grafico valutazioni - Surperformance
Settore: Prodotti informatici
Variaz. 1 gen. | Capi. | Rating Invest. | ESG Refinitiv | |
---|---|---|---|---|
-36,26% | 198 Mln | - | ||
+6,72% | 7,7 Mrd | B- | ||
-7,40% | 4,54 Mrd | B | ||
+2,43% | 3,21 Mrd | - | ||
+13,73% | 2,26 Mrd | - | ||
+11,48% | 1,04 Mrd | C+ | ||
+11,18% | 970 Mln | - | ||
-42,62% | 872 Mln | - | ||
-35,27% | 633 Mln | - | ||
-61,05% | 614 Mln | - |
Fondamentali
Valorizzazione
Momentum
Consenso
Visibilità
- Borsa valori
- Azioni
- Azione 688056
- Rating Beijing Labtech Instruments Co., Ltd.