Dynatronics Corporation ha annunciato che Brian D. Baker è tornato a tempo pieno come direttore operativo, a partire dal 17 gennaio 2022. Il signor Baker è entrato per la prima volta nell'azienda come presidente dei prodotti terapeutici nel febbraio 2018. Ha servito come direttore operativo da maggio 2019 fino alla sua promozione ad amministratore delegato nell'agosto 2019. Il signor Baker ha ricoperto tale posizione fino a luglio 2020, quando si è dimesso a causa di problemi di salute relativi al virus COVID-19. Dopo le sue dimissioni da amministratore delegato, il signor Baker ha continuato come membro del consiglio di amministrazione di Dynatronics e come consulente della Società. La Società non ha assunto personale per la posizione di COO dall'ultima volta che è stata ricoperta dal signor Baker nell'agosto 2019. In relazione alla sua nomina a COO, la Società ha stipulato un accordo di lettera con il Sig. Baker (la lettera d'impiego) con effetto dal 17 gennaio 2022, che prevede l'impiego at-will sulla seguente base: uno stipendio base annuale di $ 250.000; un bonus annuale in contanti target di $ 43.500 (soggetto ai risultati delle operazioni della Società e al completamento con successo degli obiettivi, come valutato dal Comitato per la remunerazione del Consiglio); idoneità per le sovvenzioni annuali di unità azionarie limitate fino a un valore mirato di $ 43.500, a discrezione del Comitato per la remunerazione. Il 50% delle RSU matureranno alla data della concessione, e il 50% maturerà al primo anniversario della data della concessione. Il signor Baker è anche soggetto ad accordi di non concorrenza e riservatezza con patti restrittivi post-terminazione. L'azienda ha anche stipulato un accordo di indennizzo con il signor Baker negli stessi termini che ha con i suoi altri direttori e funzionari esecutivi.