Morrisons, la quarta più grande catena di supermercati britannica per vendite, dietro il leader del mercato Tesco, Sainsbury's e Asda, sabato ha rifiutato un'offerta in contanti proposta da CD&R per 5,5 miliardi di sterline (7,6 miliardi di dollari).

L'offerta è stata descritta da Morrisons come troppo bassa, ma le regole britanniche sulle acquisizioni danno a CD&R fino al 17 luglio per tornare con un'offerta ferma.

CD&R è consigliata da Terry Leahy, l'uomo che ha trasformato Tesco nel gruppo di supermercati dominante in Gran Bretagna e il terzo rivenditore più grande del mondo come amministratore delegato per 14 anni fino al 2011.

L'offerta della società di private equity lo mette contro il presidente di Morrisons Andrew Higginson e l'amministratore delegato David Potts, due dei luogotenenti più vicini a Leahy a Tesco.

Higginson ha trascorso 15 anni nel consiglio principale di Tesco, prima come direttore finanziario e strategico e poi come CEO del business dei servizi al dettaglio della società prima di lasciare nel 2012.

Potts è entrato in Tesco come uno scaffalista di 16 anni prima di farsi strada fino a diventare amministratore delegato del business irlandese di Tesco, del business dei negozi al dettaglio nel Regno Unito e poi amministratore delegato di Tesco Asia.

Ha lasciato nel 2011 dopo essere stato scavalcato per il lavoro di Leahy.

Quel lavoro è andato a Philip Clarke, che è stato licenziato nel 2014, poco prima che uno scandalo contabile precipitasse Tesco nella sua più grande crisi, sollevando domande sull'eredità di Leahy e offuscando la sua reputazione.

Potts e Higginson non sono gli unici ex allievi di Tesco ad essere finiti a Morrisons.

Il capo delle finanze Michael Gleeson e Trevor Strain, direttore operativo di Morrisons e il favorito caldo per succedere a Potts, erano anche a Tesco durante le fasi iniziali delle loro carriere.