Tony O'Brien

Tony O'Brien

Direttore/Membro del Consiglio presso EVOFEM BIOSCIENCES, INC.

61 anni
Commercial Services
Health Services
Consumer Services

Relazioni attive

NomeSessoEtàSocietà collegateCollaborazione
Saundra Pelletier F 54 11 anni
Ivy Zhang F 46 6 anni
Terence O'Rourke M 68
Irish Management Institute
16 anni
Lisa Rarick M 64 4 anni
Kim Kamdar M 56 6 anni
Padraig McManus M 73
Irish Management Institute
-
Colin Rutherford M 65 6 anni
John Reynolds M 67
-
Gabriel D'Arcy M 63
Institute of Public Administration
-
Michael Patten M 61
Irish Management Institute
-
Gary Britton M 70
-
Kevin Joseph Donovan M 65
-
Ellen Thomas F - 11 anni
Rachael Hildebrandt F - 9 anni
Leigh Herron M 40
-
Barry Odowd M -
-
Ann Brady M -
-
Imelda Reynolds F -
-
Catherine Keogh F -
Irish Management Institute
-
Miriam Hughes F -
-
Cathriona Hallahan F -
-
Mackey Thora F -
16 anni
Steve Dalton M -
-
JP Maguire M -
10 anni
Alexander Schinzing M 51
5 anni
Caroline Spillane F -
-
Ahmed Jasim Farraj M -
Institute of Public Administration
-
Simon Boucher M -
Irish Management Institute
-
Myles O’Grady M -
-
Helen Nolan F 66
-
Gearoid Máire O'Dea M 67
-
Frank Murray M 82
Institute of Public Administration
-
Sharon O'Kane M 56
11 anni
Danuta Gray F 66
Irish Management Institute
-
Gerald Byrne M 68
Irish Management Institute
-
Hassnain Sadiq M -
Institute of Public Administration
-
Dan Flinter M 74
8 anni
Christian de Muckade M 71
-
Andrew Keating M 54
Irish Management Institute
8 anni
Margaret Sweeney F 63
-
R. Scott Fosler M -
Institute of Public Administration
-
Brid Horan F 70
Irish Management Institute
-
Eimear Moloney F 54
-
John Tierney M -
Institute of Public Administration
-
Gervaise Slowey F 56
-
Amy Raskopf F - 6 anni
Anne-Marie O'Sullivan F -
-
Julie O'Neill F 58
-
John Hamilton M 66
-
Mostra altro

Grafico relazionale

Relazione in diverse aziende

Relazioni precedenti

Statistiche

PaeseRelazioni% del totale
Irlanda 42 58.33%
Stati Uniti 30 41.67%

Età delle relazioni

Attive

Scorse

Uomo

Donna

Amministratori

Dirigenti

Provenienza delle relazioni