MILANO (MF-DJ)--Gellify, piattaforma di innovazione che connette le startup B2B ad alto contenuto tecnologico con le aziende tradizionali per innovare i loro processi, prodotti e modelli di business, ha aperto un innovativo processo di selezione per ricoprire la carica di Ceo in una scale-up ormai consolidata, frutto di una operazione di venture building nata da una collaborazione tra Gellify e un'importante realtà operante nel settore mobility.

"La tecnologia è già pronta e abbiamo già raggiunto un buon livello di traction con milioni di transato e migliaia di utenti sull'app. Ora manca una/o giovane leader con un forte spirito imprenditoriale, amante dei settori high-tech, servizi e mobilità e che abbia la passione e la competenza per sviluppare l'azienda. Il CEO della nuova scale up non solo riceverà compenso e stock options, ma avrà l'opportunità di affermare a livello internazionale un servizio B2B2C innovativo nella smart mobility, dichiara Fabio Nalucci, CEO & Founder di GELLIFY. "I mezzi per il successo sono già tutti in pista: una scale-up pronta a scalare nel settore della mobilità, un network di leader, investitori e advisor che supporteranno il CEO e l'iniziativa: per questo vogliamo offrire alla o al migliore dei candidati, non solo l'opportunità di iniziare una nuova carriera, ma di cominciare una nuova vita. Puntiamo sui giovani perché capaci di portare idee fresche e innovative, in grado di potenziare le strategie aziendali a 360*. Per GELLIFY le nuove generazioni sono la chiave per mantenere alta la competitività all'interno di un mercato in continua evoluzione".

Il percorso di selezione si è aperto oggi e si svolgerà attraverso l'iscrizione al sito dedicato, "GELLIFY CEO Challenge" inviando un video e svolgendo una intervista virtuale. Seguirà un vero e proprio pitch challenge in puro stile startup. Un'occasione per confrontarsi con i più brillanti innovatori in GELLIFY e dimostrare di possedere le caratteristiche per dirigere una scale-up di successo a livello internazionale in ambito high-tech. Il candidato migliore per competenze e caratteristiche imprenditoriali ricoprirà il ruolo di CEO.

"Abbiamo fin da subito intuito il valore d'innovare attraverso la digitalizzazione del nostro business, proprio per questa ragione è stata creata una unit digitale vera e propria. Riteniamo questo sia il momento giusto per attivare un ambizioso piano di sviluppo dedicato a questa realtà interamente digital avendo tutti i presupposti per scalare a livello internazionale. Tra gli elementi fondativi e distintivi che guideranno il progetto, una particolare attenzione verrà riservata alle tematiche di green mobility attraverso scelte e collaborazioni strategiche mirate a adottare soluzioni sempre più sostenibili e rispettose dell'ambiente", conclude Emilio Brancia CEO & Founder di NCC Group Italia.

alb

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March 08, 2022 13:23 ET (18:23 GMT)