Non è stato immediatamente chiaro come voteranno i lavoratori in sciopero della CNHI in Iowa. Un rappresentante del sindacato di Burlington non è stato immediatamente raggiungibile per un commento. CNHI ha rifiutato di commentare. L'azienda ha alzato la sua offerta iniziale di aumento salariale dal 18,5% nel corso di tre anni per i lavoratori non specializzati, ma è rimasta indietro in altre aree, tra cui l'aumento dei costi per i premi di assicurazione sanitaria che entreranno in vigore dopo quest'anno, ha detto Mahdi. "Se si considera l'aumento dell'assicurazione rispetto ai salari, si perde denaro", ha aggiunto. La durata dello sciopero della CNHI è insolita e va ben oltre la media di due mesi negli Stati Uniti, ha detto Robert Bruno, professore di lavoro e occupazione presso l'Università dell'Illinois Urbana-Champaign. Con un mercato del lavoro sempre più rigido, i lavoratori sindacali del settore industriale di aziende come Boeing e Deere & Co. hanno scioperato negli ultimi anni. "Quello che vediamo è che i membri del sindacato rifiutano i contratti a un tasso più alto e il risultato finale è che fanno molto meglio", ha detto.