Il Ministro delle Pensioni Laura Trott ha detto che la revisione delle pensioni private includerà anche una riforma del tetto massimo di spesa per i piani pensionistici a contribuzione definita (DC) "predefiniti" di un'azienda, che vengono offerti o a cui i dipendenti si iscrivono automaticamente.

L'obiettivo è quello di colmare il "divario di disuguaglianza" tra i regimi DC e i regimi a prestazione definita o DB, dove i pagamenti tipicamente più generosi sono legati ai guadagni passati di un dipendente. Questi regimi vengono gradualmente eliminati per i nuovi dipendenti a causa dei costi. La performance dei piani pensionistici DC è legata alle oscillazioni dei mercati azionari e obbligazionari.

"Il quadro di riferimento del rapporto qualità-prezzo migliorerà la trasparenza, la comparabilità e la concorrenza tra i regimi pensionistici a contribuzione definita e contribuirà a fornire il miglior valore possibile e i risultati a lungo termine per i risparmiatori", ha dichiarato il Ministero britannico per il Lavoro e le Pensioni in un comunicato.

"Essere inseriti in un regime pensionistico poco performante può far perdere migliaia di sterline".

Incoraggiare un cambiamento culturale in tutto il mercato delle pensioni DC, passando dall'attenzione ai costi al valore complessivo, incoraggerà anche il consolidamento del mercato, consentendo a più schemi di beneficiare delle economie di scala, ha detto il Ministero.

Gli schemi dovranno divulgare le loro performance di investimento, i costi e gli oneri e la qualità del servizio attraverso metriche chiare e comparabili, si legge nella dichiarazione.

Dovranno fornire confronti con almeno altri tre programmi, per evitare che i fornitori scelgano programmi poco performanti a scopo di confronto.

I programmi dovranno anche specificare se investono in "attività illiquide" come le start-up, le energie rinnovabili e le infrastrutture, ha detto il Ministero.

Le proposte sono state sviluppate in collaborazione con la Financial Conduct Authority e il The Pensions Regulator (TPR).

"È chiaro che il rapporto qualità-prezzo non riguarda solo i costi e gli oneri. Queste proposte aiuteranno a garantire che i regimi rispettino il rapporto qualità-prezzo a tutto tondo", ha dichiarato Sarah Pritchard, direttore esecutivo della FCA per i mercati.

Il ministero ha detto che sta valutando anche la possibilità di conferire al TPR nuovi poteri per chiudere un piano pensionistico che non offre costantemente valore ai suoi membri.