Mentre la pandemia ha portato settori, tra cui il tempo libero e l'ospitalità, a tagliare posti di lavoro, nuovi ruoli sono emersi quando le aziende farmaceutiche hanno pompato denaro nello sviluppo di farmaci e vaccini e la domanda di capacità di risoluzione dei problemi è aumentata.

SThree ha detto che si aspetta che le assunzioni continuino ad accelerare nel settore noto come STEM (scienza, tecnologia, ingegneria e matematica) e che anche il lavoro flessibile continuerà.

L'azienda ha detto di aver lavorato a stretto contatto con la tedesca BioNTech sul reclutamento di esperti per aiutare a consegnare il suo vaccino COVID-19 che è stato tra i primi ad ottenere le approvazioni iniziali alla fine dello scorso anno.

"Una delle lezioni del 2020 è che il talento nelle scienze della vita, nella tecnologia e negli elementi di ingegneria è piuttosto critico in termini di risoluzione dei problemi per tutti noi e per far progredire l'economia", ha detto il capo di SThree Mark Dormam a Reuters dopo i risultati.

In particolare, ha detto che SThree ha lavorato sul collocamento di personale specializzato in affari normativi per garantire che le aziende siano in grado di distribuire farmaci o vaccini il più rapidamente possibile.

SThree è salita del 4% sull'indice FTSE small-cap alle 1046 GMT, dopo un crollo del 21% nel 2020.

I guadagni rettificati di SThree per i 12 mesi al 30 novembre si sono dimezzati anno su anno a 30,1 milioni di sterline, ma hanno superato le aspettative degli analisti di 28,2 milioni di sterline secondo i dati Eikon di Refinitiv.

L'azienda prevede di pagare un dividendo finale di 5 pence per azione dopo aver sospeso l'anno scorso a causa della pandemia.

I suoi rivali Hays, PageGroup e Robert Walters hanno sottolineato i segni di ripresa in alcuni mercati.

SThree ha anche detto che il suo direttore finanziario Alex Smith avrebbe fatto un passo indietro dopo 12 anni nel ruolo. Non ha elaborato le ragioni della sua partenza.