L'azienda, che opera in 33 paesi, ha detto che le commissioni nette complessive sono scese del 19% per i tre mesi conclusi il 31 dicembre, rispetto a un calo del 7% l'anno scorso.

Tuttavia, l'andamento delle commissioni nette del gruppo è migliorato da un calo del 34% nel quarto trimestre dell'anno scorso e un calo del 29% nel primo trimestre dell'anno in corso.

"L'attività in Australia è aumentata dopo che le restrizioni locali di blocco si sono attenuate, e abbiamo visto un miglioramento in Germania in tutto il trimestre con segni di crescente fiducia delle imprese", ha detto l'amministratore delegato Alistair Cox in una dichiarazione.

Il rapporto segue diversi mesi in cui le aziende di reclutamento professionale hanno segnalato segni di ripresa in tutta l'Asia, e viene come nuove restrizioni dall'aumento dei casi di COVID-19 in tutto il mondo minacciano di fermare il ritorno alla normalità.

La società di staffing ha anche detto che ora si aspetta che il suo utile operativo per il primo semestre sia di circa 25 milioni di sterline (34,17 milioni di dollari).

"La crescita delle commissioni nette del secondo trimestre e la liquidità netta sono ben oltre le aspettative e la guida EBITA H1 è stata significativamente aumentata", hanno detto gli analisti di Jefferies in una nota.

Le azioni della società FTSE-250, che ha perso oltre il 20% di valore nel 2020, era in crescita del 1,4% nei primi scambi.

($1 = 0,7317 sterline)