Kelly Services, Inc. riporta i risultati degli utili per il secondo trimestre e i sei mesi conclusi il 02 luglio 2023
10 agosto 2023 alle 13:30
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Kelly Services, Inc. ha riportato i risultati degli utili per il secondo trimestre e il semestre terminato il 02 luglio 2023. Per il secondo trimestre, l'azienda ha registrato un utile netto di 7,5 milioni di dollari rispetto ai 2,2 milioni di dollari di un anno fa. L'utile base per azione da attività continuative è stato di 0,2 dollari USA rispetto ai 0,06 dollari USA di un anno fa. L'utile diluito per azione da attività continuative è stato di 0,2 dollari USA rispetto a 0,06 dollari USA di un anno fa. Per i sei mesi, l'utile netto è stato di 18,4 milioni di dollari rispetto alla perdita netta di 45,4 milioni di dollari di un anno fa. L'utile base per azione da attività continuative è stato di 0,49 dollari USA rispetto alla perdita base per azione da attività continuative di 1,19 dollari USA di un anno fa. L'utile diluito per azione da attività continuative è stato di 0,49 dollari USA rispetto alla perdita diluita per azione da attività continuative di 1,19 dollari USA di un anno fa.
Kelly Services, Inc. è un fornitore di soluzioni di talento e di forza lavoro che opera in tutto il mondo. Opera attraverso quattro segmenti: Professional & Industrial (P&I); Science, Engineering & Technology (SET); Education e Outsourcing & Consulting Group (OCG). Il segmento P&I offre servizi di staffing, outcome-based e di collocamento permanente, fornendo personale amministrativo, contabile e finanziario, industriale leggero e di contact center e altre soluzioni di forza lavoro negli Stati Uniti e in Canada. Il segmento SET offre servizi di staffing, basati sui risultati e di collocamento a tempo indeterminato, focalizzati sulle specialità di ricerca scientifica e clinica, ingegneria, tecnologia e telecomunicazioni. Il segmento Education fornisce talenti per l'istruzione e i servizi terapeutici attraverso servizi di staffing, collocamento permanente e ricerca di personale esecutivo per i distretti scolastici Pre-K-12 e le organizzazioni educative. Il segmento OCG offre soluzioni di talento che comprendono i servizi di Managed Service Provider (MSP) e l'outsourcing dei processi di reclutamento (RPO).