Sharecare ha annunciato assunzioni strategiche per promuovere gli obiettivi dell'azienda di accelerare la crescita e creare maggiore valore per i clienti e gli azionisti. Queste nuove nomine chiave sono le seguenti: Jaffry Mohammed, il vicepresidente esecutivo dell'azienda recentemente annunciato e responsabile di Enterprise e Provider, è stato nominato direttore operativo di Sharecare. In questo ruolo ampliato, supervisionerà la continua crescita operativa di Sharecare e la fornitura end-to-end della sua piattaforma completa di salute virtuale, servizi e soluzioni. Jaffry sostituisce Pam Shipley che lascia l'azienda per perseguire altre opportunità. Carrie Ratliff assumerà il ruolo di chief legal officer, responsabile della supervisione delle questioni legali di Sharecare, tra cui M&A, proprietà intellettuale, governance, conformità e corporate. Entrando a far parte di Sharecare questo mese, la combinazione di esperienza legale e commerciale di Carrie sosterrà la strategia commerciale dell'azienda, lo sviluppo e la crescita continua. In precedenza, Carrie è stata vicepresidente senior, segretario aziendale presso Change Healthcare, dove era responsabile della gestione delle attività legali, tra cui conformità, titoli, governance aziendale e del consiglio di amministrazione, contratti, sviluppo aziendale e gestione delle controversie. Prima di Change Healthcare, Carrie è stata partner di King and Spalding LLP, dove ha fornito consulenza a società private e pubbliche su fusioni e acquisizioni, governance aziendale e altre questioni aziendali generali. Atul Gupta assumerà il ruolo di vicepresidente esecutivo, operazioni di advocacy sanitaria, responsabile del lancio e del funzionamento delle soluzioni di navigazione e advocacy dei benefici sanitari multipiano indipendenti dal pagatore di Sharecare. Entrando a far parte di Sharecare questo mese, la combinazione di Atul di competenze operative incentrate sul cliente e di una profonda esperienza nell'advocacy del fornitore sosterrà il business dell'azienda e la traiettoria di crescita continua. Di recente, Atul ha ricoperto il ruolo di vicepresidente presso Anthem, dove ha innovato il servizio ai membri e l'advocacy con l'integrazione senza soluzione di continuità di processi e tecnologie digital-first e high-touch potenziati dall'AI. Prima di Anthem, Atul è stato vicepresidente e senior partner di IBM, dove ha lanciato con successo la pratica del Cognitive Customer Care e ha guidato l'attività di outsourcing dei processi di customer experience di IBM. William Janis è stato nominato vicepresidente senior dell'advocacy sanitaria, responsabile della strategia aziendale e delle nuove opportunità di crescita per le attività di advocacy emergenti di Sharecare. In precedenza, ha guidato la pratica della strategia di trasformazione dei clienti presso PwC Strategy&, dove ha guidato lo sviluppo di prodotti digitali e strategie go-to-market per i principali pagatori e fornitori, tra cui la pratica sanitaria in più rapida crescita di PwC con particolare attenzione all'advocacy e alla trasformazione dell'impegno. Prima di PwC Strategy&, William è stato consulente di strategia aziendale presso Accenture, fornendo consulenza alle aziende Fortune 500 sull'esperienza omnicanale del consumatore, sul digitale e sulle strategie self-service. Marcus Gordon entra in Sharecare come vicepresidente senior del marketing di crescita. Responsabile della generazione della domanda attraverso i canali Enterprise e Provider dell'azienda, Marcus garantirà che le attività di marketing di Sharecare siano allineate con le intuizioni guidate dai dati e le migliori pratiche per attrarre e coltivare prospettive di vendita qualificate e di alta qualità. In precedenza, Marcus ha diretto il marketing e le comunicazioni aziendali presso Lumeris, una società di analisi e servizi sanitari per la popolazione basati sulla tecnologia, dove era responsabile dell'operatività di complessi programmi di sensibilizzazione commerciale e di generazione della domanda, mentre vendeva a sistemi di fornitura integrati. Prima di Lumeris, Marcus ha ricoperto ruoli di marketing senior presso xG Health Solutions, Evolent Health e Tenet Healthcare, ed è stato anche leader della pratica Digital Health di Edelman. Colin Daniel, 51 anni, EVP delle finanze e delle risorse umane e il contabile principale di Companys, è stato nominato direttore amministrativo. In qualità di direttore amministrativo, il signor Daniel supervisionerà le operazioni di contabilità e risorse umane dell'azienda. Il sig. Daniel ha servito da EVP delle finanze e delle risorse umane all'azienda dal relativo inizio in 2012. In relazione alla transizione del sig. Daniels all'ufficiale amministrativo principale, Michael Blalock, 43 anni, è stato nominato ufficiale contabile principale dell'azienda ed è stato designato l'ufficiale contabile principale di Companys. Il sig. Blalock ha unito l'azienda nel gennaio 2021 come SVP, CFO della divisione.