WideOpenWest, Inc. ha annunciato la promozione di due dirigenti chiave: Roger Seiken a Consigliere Generale e Leslie Peabody a Responsabile delle Persone. Il signor Seiken lavora con WOW! da oltre sei anni e supervisiona la programmazione e le opportunità di sviluppo commerciale.

Prima di entrare a far parte di WOW!, è stato Consigliere Generale Associato per gli Affari Legali presso Verizon Communications, Inc. Seiken ha conseguito la laurea in giurisprudenza presso la Catholic University of America, Columbus Law School nel 1996, con il massimo dei voti. Succede a Craig Martin, che si è unito all'azienda al momento della sua fondazione nel 1999, ha partecipato alla quotazione in borsa della Società e ha supervisionato le attività di fusione e acquisizione, oltre a molte altre iniziative. Dopo 24 anni di successo con l'azienda, Craig lascerà l'azienda nel secondo trimestre del 2023 e sarà disponibile come consulente, se necessario, durante un periodo di transizione.

La signora Peabody succede a David Brunick, Direttore delle Risorse Umane, che lascerà l'azienda nel secondo trimestre del 2023 e sarà disponibile come consulente per un periodo di transizione. David ha costruito il dipartimento delle risorse umane e ha portato WOW! a cinque premi nazionali Best and Brightest Company to Work For.

La signora Peabody vanta oltre 15 anni di esperienza senior nel settore delle risorse umane, di cui oltre 5 anni con WOW!, da ultimo come Vicepresidente senior delle operazioni HR. Ha conseguito un Master in Business Administration, Gestione delle Risorse Umane presso l'Università di Phoenix.