L'offerta era per un aumento salariale del 4% in tre anni per 30.000 lavoratori delle raffinerie e degli impianti chimici rappresentati dal sindacato, hanno detto le tre fonti.
Con l'attuale contratto, che scade il 1 febbraio, i lavoratori hanno ricevuto aumenti salariali del 3,5% in ciascuno dei primi due anni del contratto e del 4% nel terzo e ultimo anno.
Il portavoce di Marathon Jamal Kheiry ha detto che i colloqui con il sindacato stanno continuando.
"Siamo in discussioni attive su vari argomenti", ha detto Kheiry. "Siamo impegnati a contrattare in buona fede e a lavorare per un accordo soddisfacente per entrambe le parti".
In un messaggio ai membri venerdì pomeriggio che è stato visto da Reuters, l'USW ha detto che Marathon stava ignorando le questioni che il sindacato ha sollevato nei colloqui iniziati il 13 gennaio.
"Le loro proposte salariali fino ad oggi sono misere", diceva il messaggio USW. "Alla luce dei loro guadagni e dividendi agli azionisti, sono offensive. È ora che le aziende smettano di cazzeggiare, riconoscano la serietà della scadenza che si avvicina e si muovano verso un accordo".
Mercoledì l'USW ha detto in un messaggio ai membri che Marathon aveva offerto un aumento salariale del 3% in tre anni.
Entrando nei colloqui, il sindacato cercava aumenti salariali "significativi" e miglioramenti nell'assicurazione sanitaria, secondo fonti del sindacato.
I raffinatori e i produttori chimici hanno iniziato a riprendersi nel 2021 dalle grandi perdite del 2020, quando le serrate e le politiche di lavoro a domicilio hanno fatto calare la domanda di carburante per autotrazione.
Nel 2015 le trattative tra l'USW e l'allora leader Shell Plc si ruppero portando ad una serie di scioperi a livello nazionale. Questo è il primo anno in cui Marathon è il negoziatore principale. (Servizio di Erwin Seba; Montaggio di David Gregorio e Stephen Coates)
