Il piano di taglio di circa 2.700 posti di lavoro in un mercato sempre più competitivo all'inizio del 2022 produrrà un risparmio annuo di oltre 230 milioni di euro a partire dal 2023, ha dichiarato Telefonica in un documento depositato presso l'autorità di regolamentazione del mercato azionario.
"L'impatto sulla generazione del flusso di cassa sarà positivo nel 2022, così come la contabilizzazione dei risparmi, dal momento che i dipendenti lasceranno il lavoro nel primo trimestre del 2022", ha detto l'azienda.
Il programma, aperto a tutti coloro che sono nati nel 1967 o prima e con almeno 15 anni di impiego presso l'azienda, limiterà la percentuale di partenze da alcune aree, ha detto la società.
Telefonica aveva inizialmente intenzione di risparmiare le unità aziendali dedicate alla cybersecurity, al marketing e all'intelligenza artificiale, anche se i sindacati si sono opposti. L'azienda intendeva inizialmente offrire un pacchetto a circa 1.800 lavoratori.
L'azienda è la terza azienda di telecomunicazioni in Europa e impiega 18.500 persone in Spagna. I licenziamenti seguono le mosse simili dei rivali Vodafone e Orange negli ultimi mesi.
A livello globale, Telefonica impiega circa 114.000 persone.
Telefonica è alle prese con un'intensa concorrenza in un mercato spagnolo sempre più a basso costo, nonché con la pressione degli investitori in un momento in cui ha bisogno di fondi per finanziare l'infrastruttura 5G.
(1 dollaro = 0,8826 euro) (Servizio di Inti Landauro; redazione di Andrei Khalip e Jason Neely)
