DHL Supply Chain Sweden AB sceglie di estendere l'accordo con Aino Health alle restanti sedi in Svezia per sviluppare la leadership, ridurre le assenze per malattia e aumentare il benessere dei dipendenti. Attraverso l'implementazione di Aino SaaS, DHL si assume una grande responsabilità nel creare un supporto automatizzato e a lungo termine per i suoi manager per aumentare la produttività del capitale umano, oltre a creare dialoghi proattivi dove i manager hanno maggiori opportunità di aumentare il benessere e l'impegno dei loro dipendenti. Aino SaaS fa parte di un'iniziativa più ampia per aumentare il benessere e la leadership sviluppata in cui DHL Supply Chain si assume una grande responsabilità in un settore in cui le richieste di efficienza e produttività stanno aumentando fortemente. L'espansione include che Ainos SaaS è ora implementato in tutte le sedi svedesi della DHL Supply Chain Sweden AB. Oltre all'investimento nella piattaforma SaaS, l'espansione include anche l'addestramento interno per rafforzare la produttività, la leadership e il benessere.