(Alliance News) - Il gigante della tecnologia Apple Inc ha tagliato il compenso dell'amministratore delegato Tim Cook di oltre il 40%, citando la guidance degli investitori e una richiesta dello stesso Cook di adeguare la sua paga.

Giovedì la società ha rivelato che ridurrà il compenso target di Cook a USD49 milioni nel 2023 da USD84 milioni nel 2022.

Nell'ambito delle modifiche, la percentuale di unità azionarie assegnate a Cook e legate alla performance di Apple aumenterà dal 50% al 75% nel 2023, così come negli anni futuri, ha affermato la società nel deposito.

Nel 2022, Cook ha ricevuto un compenso totale di USD99,42 milioni, inclusi stipendio base, stock grant e incentivi, rispetto ai USD98,73 milioni ricevuti nel 2021 e ai USD14,77 milioni ricevuti nel 2020.

Il compenso totale ricevuto da Cook nel 2022 include USD3 milioni come stipendio base, USD82,99 milioni come premi in azioni, un compenso per piano di incentivi non azionario di USD12 milioni e tutti gli altri compensi pari a USD1,43 milioni.

fonte: dpa

Di Chiara Bruschi, Alliance News reporter

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