BGSF, Inc. annuncia la nomina di Christopher (Chris) Loope a Chief Strategy Officer e di Nycole Rosen a Chief Information Officer. Queste promozioni chiave riflettono l'impegno dell'Azienda verso la crescita, rafforzando ulteriormente la visione strategica di espansione delle operazioni, della tecnologia e della quota di mercato complessiva nel 2023. Il signor Loope è entrato in BGSF nel gennaio 2019 come CIO, guidando gli sforzi di modernizzazione della tecnologia e della cybersicurezza e completando con successo la roadmap tecnologica.
Prima di entrare in BGSF, Loope ha svolto ruoli recenti come VP delle operazioni, CIO e Chief Digital Officer per EmployBridge, Inc. Loope ha portato le operazioni IT all'interno dell'azienda e ha guidato le iniziative di trasformazione tecnologica e di integrazione aziendale sostenendo la crescita M&A fino a raggiungere un fatturato annuo di 3 miliardi di dollari. Loope ha guidato con successo progetti tra cui integrazioni di fusioni, virtualizzazione e ottimizzazione del contact center, miglioramento dei processi operativi, reclutamento e automazione delle vendite, migrazioni multiple di sistemi e infrastrutture e ha sviluppato una suite di app mobili per la gestione automatizzata della forza lavoro. In precedenza, Loope ha ricoperto il ruolo di Senior Manager presso Technisource, guidando i team nelle valutazioni tecnologiche e negli impegni di consulenza gestionale.
Loope si è laureato presso l'Università del Tennessee con un BBA in Management. È certificato in Lean Six Sigma e nelle metodologie di sviluppo Agile. La signora Rosen è entrata in BGSF nel 2019 come Vicepresidente della Tecnologia e ha istituito con successo il PMO formale dell'azienda, Project Management Office, dove ha creato pratiche standard per la gestione dei progetti e procedure di miglioramento continuo per la tecnologia appena implementata.
Ha anche guidato gli sforzi per sostituire tutta la tecnologia esistente di BGSF con strumenti e sistemi leader del settore. Prima di BGSF, l'esperienza di Rosen ha incluso ruoli di gestione sia in EmployBridge che in JourneyTEAM, nelle operazioni, nella formazione e nella tecnologia del settore del personale. Rosen ha conseguito un BBA e un master in Insegnamento e Apprendimento con la Tecnologia, che è stato prezioso per l'Azienda durante le interruzioni per pandemia. Fa anche parte del Consiglio di Amministrazione del capitolo dello Utah settentrionale del Project Management Institute come Outreach.
BGSF, Inc. è un fornitore di consulenza, servizi gestiti e soluzioni professionali per la forza lavoro. L'azienda opera attraverso due segmenti: Property Management e Professional. Il segmento Property Management è un fornitore di talenti per uffici e manutenzione. Opera in 38 Stati e D.C. Il segmento Professional fornisce talenti specializzati e consulenti aziendali per l'informatica (IT), i servizi gestiti, la finanza, la contabilità, il settore legale e le risorse umane. Il segmento opera negli Stati Uniti in tre divisioni: IT, Managed Solutions e Finance & Accounting, con la divisione IT che fornisce ulteriori soluzioni nearshore e offshore in Colombia e in India. I suoi partner clienti includono aziende Fortune 500, medie e piccole imprese, nonché società di consulenza impegnate in progetti di integrazione di sistemi. I suoi servizi di forza lavoro consistono in incarichi su richiesta o a breve termine, servizi di consulenza, servizi gestiti e amministrazione manageriale in loco.
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