BP PLC 
Secondo le fonti, diversi dipendenti attuali ed ex di BP sono stati considerati come potenziali candidati alla successione di Looney, che si è dimesso martedì dalla carica di Amministratore Delegato dopo non aver rivelato completamente le sue relazioni personali passate con i dipendenti.
L'uscita di scena di Looney dopo tre anni e mezzo al timone e una carriera di una vita nella 114esima azienda energetica ha spinto il consiglio di amministrazione di BP a nominare il Direttore Finanziario Murray Auchincloss come CEO ad interim.
Il consiglio di amministrazione ha avviato la ricerca interna ed esterna di un nuovo capo permanente, ha dichiarato il Presidente Helge Lund al personale in occasione di una riunione cittadina mercoledì, secondo le fonti presenti alla riunione.
Durante il suo mandato, Looney si è concentrato sulla definizione di una strategia a lungo termine per la transizione energetica, per spostare BP dal petrolio e dal gas alle energie rinnovabili. L'Amministratore Delegato 53enne non aveva iniziato a preparare un successore perché intendeva rimanere in carica ancora per molti anni, secondo le fonti aziendali.
Auchincloss, 52 anni, ha lavorato a stretto contatto con Looney nell'elaborazione della strategia di transizione energetica di BP e ha sostenuto la necessità di concentrarsi su attività ad alto rendimento per finanziare la transizione, secondo due fonti aziendali. Gli asset petroliferi e di gas ereditati da BP hanno fatto crescere i profitti fino a un record di 28 miliardi di dollari l'anno scorso.
Tuttavia, le possibilità che Auchincloss rimanga come CEO permanente erano scarse, hanno detto a Reuters tre fonti aziendali.
"Murray è una persona fantastica e un buon CFO solido. Ma dubito che rimarrà come CEO", ha detto una fonte vicina a BP, aggiungendo che Auchincloss non ha mai diretto un'unità aziendale.
Auchincloss si è qualificato come analista finanziario negli Stati Uniti e ha lavorato per Amoco e poi per BP dopo la fusione delle due aziende nel 1998, sempre in ruoli finanziari piuttosto che di produzione, anche nel Mare del Nord e in Nord America.
BP e altre major hanno una lunga tradizione di promozione di dirigenti della produzione o della raffinazione, piuttosto che di specialisti finanziari, nel ruolo di CEO.
I CONTENDENTI
I potenziali contendenti interni includono lo stesso Presidente Lund, il Vicepresidente esecutivo per la produzione e le operazioni Gordon Birrell e il Vicepresidente esecutivo per le regioni William Lin.
Un portavoce di BP ha rifiutato di commentare.
Lund era superiore agli altri candidati in quanto è già stato CEO di aziende come la norvegese Equinor e BG prima della fusione con Shell, hanno detto le fonti.
Ma il norvegese, che ha compiuto 60 anni l'anno scorso, ha riconosciuto in conversazioni private con fonti aziendali che potrebbe aver superato la fase di voler tornare al ruolo ad alto numero di giri di un amministratore delegato.
Birrell, che compie 60 anni quest'anno, ha gestito le operazioni di BP in Azerbaijan, Alaska, Canada e Mare del Nord e ha fatto parte del team che ha indagato sulla mortale esplosione del pozzo Macondo nel Golfo del Messico nel 2010. Si è concentrato sul petrolio e sul gas per tutta la sua carriera.
American Lin, 55 anni, ha trascorso 25 anni in BP, compreso il ruolo di direttore operativo per la divisione petrolio e gas.
Tra i candidati esterni ci sono tre ex dirigenti di BP: l'amministratore delegato di Rolls-Royce Tufan Erginbilgic, che in precedenza ha diretto l'attività downstream di BP e Brian Gilvary, presidente di Ineos Energy e predecessore di Auchincloss come CFO di BP.
Sia Erginbilgic, 60 anni, che Gilvary, 58 anni, hanno perso contro Looney nella corsa alla successione del CEO Bob Dudley nel 2020.
Anche Al Cook, CEO del gigante dei diamanti De Beers e precedente dirigente di BP ed Equinor, è considerato un potenziale candidato, secondo le tre fonti.
Gilvary ha rifiutato di commentare. Erginbilgic e Cook non hanno risposto a una richiesta di commento.
